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掲載期間:2022/01/14 ~ 2022/04/15

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フルシフト手当あり/年間休日125日/持ち帰り業務なし/ブランクあり可/未経験者可/車通勤可【テンダーラビング保育園 綱島東】の求人、転職、派遣、募集

フルシフト手当あり/年間休日125日/持ち帰り業務なし/ブランクあり可/未経験者可/車通勤可【テンダーラビング保育園 綱島東】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

◎こんな保育園です◎ 「テンダーラビング保育園綱島東」は、 園庭もあり、子どもたちも体をめいいっぱい使って遊ぶことができます☆ 園舎は新築なので毎日気持ち良く働ける環境です。

求人詳細

JOB DETAILS

園名
テンダーラビング保育園 綱島東
勤務地
〒223-0052 神奈川県 横浜市港北区綱島東4-10-34
路線・最寄駅
東急東横線「日吉駅」 バス7分(バス停:綱島東4丁目下車)
東急東横線「綱島駅」 徒歩15分
※自転車通勤もご相談ください
給与
時給:1,400円
※フルシフト対応の方に別途シフト手当1万円/月
仕事内容
保育業務全般をお願いします。

経験のある方にはクラス担任をお願いし、
今までの経験を活かして
更なるステップアップに活かしていただけます♪

経験が浅い方やブランクがある方でも、
基本的には経験のある先生との複数担任制なので、
安心してスタート出来ます。

しっかりサポートするので、ご心配なく♪
あなたのスキルや経験に合わせたお仕事から
お任せいたします。
施設形態
私立認可保育園 テンダーの運営施設
定員数
60名
職種
保育士
雇用形態
契約社員
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
7:15 ~ 20:30(実働8時間)
月 ~ 土 週5日
※上記の中の範囲内でシフト制
※就業時間応相談
-----
※土曜日出勤は月に1 ~ 2回程度
その場合は平日に代休取得。
休日・休暇
日・祝日・他シフトによる
-----
年間休日125日
年末年始休暇 
ゴールデンウィーク
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
-----
◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による)
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2020年度実績24名)
※育休からの復帰率90%以上
福利厚生
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1~4日勤務は月20,000円までの支給
社会保険完備
産育休制度取得実績有り
有給休暇あり
※有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり。(実働実績による。)
ワクチン接種(コロナウイルス)に伴う特別休暇付与 ※会社規定あり
お仕事NO
JH-22-4【保育士・私立認可保育園,テンダーの運営施設】

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法人情報

法人名 株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日 1994/10/20
本社所在地 東京都中央区銀座3丁目9番19号 吉澤ビル
代表名 代表取締役 柚上 啓子
URL https://tlcs-recruit.jp/

コーディネーターの訪問レポート

都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります。これまでのノウハウを活かし、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。

この求人の特徴

【テンダーラビング保育園で働くメリット 】
● テンダーラビングケアサービスは「働く女性を支援したい」という創業者の想いから始まりました。そのため、当社で働いていただく方の職場環境にこだわっています。
● 本社にヘルプスタッフ部門あり。 お休みが必要な時は、ヘルプスタッフが変わりに出勤する体制があり、有給が取りやすい環境です。
● 残業時間は月平均2.5時間。お仕事後のお買い物や習い事もしやすい♪
● 持ち帰りなしを徹底!壁面装飾がないほか、行事の際も衣装づくりなどはせず、子ども本来の成長した姿をどう見せるかを重視したプログラムの作成を推奨しています。
● 有給は入社3ヵ月後から利用可能です。お休みを生かして旅行やウィンタースポーツを楽しんだりと、プライベートを充実させている職員が多数います。
● 子育てママが働きやすい環境なので、産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数(2020年産育休取得者数24名、復帰率90%以上!)
● 充実の研修内容 
 【テンダーラビングケアサービスの研修】
 ◆基礎研修
 保育所保育指針の要点、保育施設の基礎知識、実技(連絡帳の書き方、調乳、おんぶ、おむつ替え)、簡単製作
 ◆スキルアップ研修
 すき間時間の遊び、絵本・紙芝居の魅力、運動遊び、表現遊び、発達障がい児の対応、オペレッタ・エプロンシアター
 ◆年齢別研修
 0~2歳児の各年齢にあわせた対応をディスカッションや座学を通して学びます。

《ストレスフリーでお仕事できる! 良好な人間関係》
● モットーは「保育はチーム!」。一人に負担が集中しないような、チームワークを重視した保育を行なっています。
● 担任同士だけでなく、クラスをまたいで職員同士が仲良し !休憩時間も楽しくお話をしています。
● 年齢や経験年数による上下関係はほとんどありません 後輩が気軽に先輩に相談できる雰囲気です。
● 担任が子どもを見るだけでなく、園全体で子どもを見守る風土があります。コミュニケーションを大切にすることで良い保育をしていきたい方大歓迎です。

応募から就業までの流れ

[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または銀座本社にて面接(1回 ~ 2回)
[4]面接結果通知(3営業日以内)
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始(初日に研修を実施)

※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。

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