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掲載期間:2020/06/01 ~ 2021/05/31

\Pick up!/ 期間限定!高時給1550円 / 土日休み / 残業なし / 豊洲駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

\Pick up!/ 期間限定!高時給1550円 / 土日休み / 残業なし / 豊洲駅エリアの認可保育園

  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • ブランクあり歓迎
  • 駅徒歩5分以内
  • 実働5時間以内
  • 午後のみ
  • 時間固定
  • 残業ほぼなし
  • 即日就業OK

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

【期間限定!時給アップ求人】 11月末までに就業決定で、通常時給1450円から【+100円】時給アップ! 「どうせ働くなら、時給が高い職場で効率よく稼ぎたい」 そうお考えの方にピッタリのお仕事です。 業務内容や勤務地については、専任コーディネーターが責任を持ってご説明いたします。 まずはWebや電話からお問い合わせください!

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒216-0006 東京都 江東区豊洲
路線・最寄駅
有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」 徒歩4分
給与
時給:1,550円
――――月収例――――
時給1550円 × 実働6時間 × 月間20日勤務
→ 月収18万6,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです

11月末までの就業決定で、通常時給1450円から【+100円】時給アップ!
仕事内容
乳児フリー業務をお願いします。
書類対応:連絡帳(日誌の記入なし)

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
70
data2
書類対応
10
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
私立認可保育園
定員数
77名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月未満
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
14:00~20:00
実働6時間/休憩0分
月~金/週5日
※ほかの時間帯もご相談ください

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
HH-6475【保育士・認可保育園・期間限定!高時給1550円・土日休み・残業なし】

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コーディネーターの訪問レポート

江東区担当
久佐野 くさの

2014年に開園し、園内はきれいで木を多く使った温かい雰囲気です。
子どもたちに何かを強制させたりせず、一人ひとりに合った生活スタイルの保育をおこなっているため、園内も穏やかな雰囲気です。
職員の方は皆さん笑顔で、いつも明るく挨拶してくださるのが印象的です。
園長先生もとても明るい方で、職員の相談によく乗られています。
また、「残業ゼロ!」を目指し先生方が協力・分担して仕事をしているので、定時帰宅も珍しくありません。
とても働きやすい環境でお仕事しませんか?お気軽にご相談くださいね。
先輩スタッフへのインタビュー
【当社派遣スタッフEさんの声】
職員間の雰囲気も、園の雰囲気ものびのびとしていて働きやすいです。
園舎が明るく、駅チカなのも就業しやすい点です。
正規の先生は若い方が多いですが、パートの先生は年配の方も多くバランスがいいです。
派遣やパートの先生はもちろん、正規職の方々も定時で帰っています。
とてもお勧めな環境です。

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】遊び中心でのびのびとした保育内容です。
体操・運動遊びに力を入れています。

□好立地
毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近!

□優良保育園
当社とのお付き合いが長く、自信を持ってご紹介できる自慢の園です。

□派遣実績が多数あり
派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート!

□スタッフから好評
ご就業いただいた派遣スタッフから評価が高いです。

□人間関係◎
コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

□園舎がキレイ
明るく清潔感のある園舎で気持ちよく働けます。

□子育てスタッフも安心
勤務が不安定になりがちな子育て中の方も大歓迎です。

□職員の年齢層について
20代・30代の若手スタッフが多く、活気があります。

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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