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掲載期間:2022/06/01 ~ 2023/05/31

高い昇給率 / 賞与約4か月分 / 研修制度あり【葛飾学園/綾瀬駅】の求人、転職、派遣、募集

高い昇給率 / 賞与約4か月分 / 研修制度あり【葛飾学園/綾瀬駅】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近! □定着率が高い 安心して長く勤め続けられる環境です。 □条件のご相談歓迎 求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

葛飾学園の求人詳細

JOB DETAILS

園名
葛飾学園
勤務地
〒197-0823 東京都 葛飾区西亀有2-35-3
路線・最寄駅
常磐線・千代田線「綾瀬駅」 徒歩10分
給与
月給:20万4,500円~
――――詳細――――
基本給:19万8,000円~
特殊業務手当:6,500円~
合計:20万4,500円~
※経験による変動あり

昇給あり(基本給の4.5%程度 ※都内でも有数の昇給額です)
賞与あり:年2回(計3.9か月分 ※前年度実績)

【想定年収】
未経験の場合:330万円~
経験10年程度:400万円~
仕事内容
保育業務全般をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌・児童票・週案・月案

※ご経験・スキルに応じて、無理のない範囲でのお仕事をお願いしますのでご安心ください。
施設形態
私立認可保育園
定員数
234名
職種
保育士
雇用形態
正社員
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
7:00~20:00
実働8時間/休憩45分
月~金+土(隔週)/週5日
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
夏期休暇
年末年始休暇
ほかシフトによる
福利厚生
昇給:あり(4.5%程度)
※都内でも有数の昇給額です。
賞与:年2回(計3.9ヶ月※前年度実績)
保険: 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険
交通費:実費分支給(上限なし)
手当:時間外手当 処遇改善手当 扶養手当

その他福利厚生:
・借上宿舎制度あり(上限82,000円) 各種研修制度
・危機管理研修
・防災研修
・ボイストレーニング(希望者のみ)
・ピアノレッスン(希望者のみ)
・葛飾区私立保育園連盟主催の講座(希望者のみ) 役員とのキャリア面談
お仕事NO
SH-6781 高い昇給率 / 賞与約4か月分 / 研修制度あり【葛飾学園/綾瀬駅】

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葛飾学園コーディネーターの訪問レポート

葛飾区担当
遠藤 えんどう

「葛飾学園」は、西亀有の閑静な住宅街の中にある保育園です。
0歳から就学前までの合計230名のお子様をお預かりし、キリスト教の精神に基づいて一人ひとりが優しい子になるよう感謝の心を大切にする保育をおこなっています。
天気の良い日にはお散歩に出かけたり、広い園舎・広い園庭を活かして体操をしたり、また遊具で遊んだり、外遊びを心ゆくまで楽しみます。
また、地域や家庭との連携を大事にし、「プール開放」「敬老の日」など、地域に開放する行事を積極的におこなっています。
そんな地域に根差した保育園で、楽しくお仕事していただける方、ぜひお気軽にご相談くださいね!

【ここがポイント】
◎大きな園庭で心ゆくまで楽しめる
葛飾学園の園庭は約1200平米、都内でもトップクラスの広さとなっています。
ブランコや鉄棒のほかにジャングルジムもあり、のびのびと過ごせます。
夏には組立式のプールも用意し、水遊びを目いっぱい楽しみます♪

◎保護者、地域を大切にします
春の親子遠足、夕涼み会、プ~ル開放、運動会、敬老の日、クリスマスなど、地域に開放するオープンハウスも盛んです。
また、希望者には各種課外教室(スポーツ・公文・書道)などをおこなっています!

◎たくさんの先生が活躍中
大規模保育園だからこそ、園内にはたくさんの先生が勤務しています。
先生の数が多いことによって、
・一人ひとりの負担少なめ
・小規模園に比べてお休みがとりやすい♪
・子どもが集団行動ができるようになる!
などなど、実は先生にも子どもにも嬉しいメリットが盛りだくさん!

◎充実の待遇でお迎えします
派遣さんとしても、正規職員としても充実した待遇であなたをお迎えいたします!
例えば正規職員の場合には、
・賞与年3.9か月分
・経験による加算あり
・年9,000円もの昇給
など、長くお勤めいただくための環境が整っています。
派遣さんの場合には、高時給であるほか、勤務日数等ご希望の条件も十分に考慮しますよ。

まずは見学から可能ですので、ぜひ、お気軽にご相談ください。

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】遊び中心でのびのびとした保育内容です。

□主婦活躍中
日数や時間など無理なくご勤務いただける環境です。

□園庭について
園庭があり、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境です。

≪周辺環境は……≫自然豊か

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・面接 [5]雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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