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\オススメ求人/ 残業なし / 当番対応なし / 土曜出勤なし / 落合南長崎駅エリアの公立こども園の求人、転職、派遣、募集

\オススメ求人/ 残業なし / 当番対応なし / 土曜出勤なし / 落合南長崎駅エリアの公立こども園

  • 土日祝休み
  • 時間固定
  • 残業ほぼなし
  • 勤務開始日相談OK

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

2018年度 → 2019年度で、公立保育園でのお仕事の継続率【 9 3 % 】 無理なく勤められる理由は…… ◎代替専門のヘルプ保育士が在籍しているので有休が取りやすい ◎十分な職員配置&用務スタッフのおかげで業務負担軽減 ◎専任スタッフによる定期訪問など充実のフォロー体制 ◎残業なし!持ち帰り業務なし! 「収入」と「働きやすさ」を両立できる、人気のお仕事です!

求人詳細

JOB DETAILS

 
エリア
勤務地
東京都 新宿区西落合
沿線・最寄駅
都営大江戸線「落合南長崎駅」 徒歩12分
都営大江戸線・西武新宿線「中井駅」 徒歩12分
給与

時給:1,500円~1,500円

――――月収例――――
時給1500円 × 実働7.75時間 × 月間20日勤務
→ 月収23万2,500円
仕事内容
クラス担任またはフリーでの保育補助業務をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌

※当番対応なし
施設形態
公立保育園
定員数
115名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
8:30~17:00
実働7時間45分/休憩45分
月~金/週5日

ほかの時間帯もご相談ください。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

高時給・【駅チカ・】残業なし・持ち帰りなし・有休消化OKの、好待遇のお仕事です。
公立保育園は運営体制の基盤がしっかりしているので、ストレスレスでご勤務いただけます。
保育士の配置人数が基準より多めなこともオススメポイントの一つです。
お仕事NO
PH-6895【保育士・公立保育園・残業なし・当番対応なし・土曜出勤なし】

コーディネーターより一言

・代替スタッフ有りでお休みが取りやすい ・毎月訪問担当がマンツーマンでお悩み相談 ・公立なので職員数充実&用務員さん在籍で仕事量の負担が軽減 ・魅力の高時給 ・交通費全額支給 ・各種保険&休暇完備 ・就業開始後の健康診断&予防接種等の控除あり ・カレンダーどおりの就労形態(土日祝お休み) 当社は東京23区内・埼玉県内の公立保育園へ保育士さんを派遣しています! ヘルプ専門スタッフが在籍しているので、お休みをしっかり取っていただけます◎ また、派遣のお仕事なので残業は基本的にナシ! 休憩は別室で過ごせるのでリフレッシュできますよ。 就業中は専任スタッフが定期的に職場にご訪問し、あなたをサポートします。 日数や時間帯、業務内容の相談OKなので、お気軽にご相談ください♪

先輩スタッフより一言

子どもが大学受験を控え、収入も得たいし家での時間も確保したいし……。 そんなときに、公立保育園の派遣の求人を見つけました。 これまでパートで勤めていたのですが、そのときに比べ時給が上がりましたね。 あとは、きっちり定時に上がれるので予定が崩れることがなくなりました。 担当の社員さんが勤務先に毎月来てくれて、何かあったときはお話しさせてもらっています。 「わざわざクラスの先生に言う必要もないな……」なんてことも、いざ話してみるとスッキリしますね。 有休を取りたいときは、派遣会社のほうからヘルプスタッフを手配してくれるので安心して休めます。 ゆくゆくは正社員に戻ろうかなとも思っていましたが、居心地がいいのでしばらくは派遣で更新し続ける気がします(笑)。 (40代・女性)

この求人の特徴

【子育て保育士、大歓迎!】

公立保育園でご活躍いただいている方の派遣保育士の中には、子育て中の方も多くいらっしゃいます。
「子どもが中学生・高校生になり手が離れたので、教育費を稼ぎたくて」
「子どもを保育園に預けているけれど、送り迎えに支障がないようにしたい」
収入も得たいけれど仕事以外の時間も確保したい、そんな方にピッタリです。

残業がないので定時きっかりに上がれるし、持ち帰り業務もありません。
お休み代替の単発スタッフが多数在籍しているので、お子様の行事などでのお休みも大丈夫!
公立派遣保育士は好待遇だから、プライベートの時間を充実させつつ、しっかり収入を得ることができます。

これを機に働き方を見直してみませんか?
お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。

さらに詳しい情報

MORE INFO

【お仕事開始までの流れ】 [1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始 【他社と何が違うの?】 保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました! 1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31% ※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。 ※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。 ※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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