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実6Hの時短OK / 残業なし / 資格必須の保育補助 / 昭島駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

実6Hの時短OK / 残業なし / 資格必須の保育補助 / 昭島駅エリアの認可保育園

  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • ブランクあり歓迎
  • 土日祝休み
  • 実働5時間以内
  • 時間固定
  • 残業ほぼなし
  • 即日就業OK
  • 勤務開始日相談OK

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□人間関係◎ コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。 □条件のご相談歓迎 求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。 □子育てスタッフも安心 勤務が不安定になりがちな子育て中の方も大歓迎です。 □職員の年齢層について 40代・50代のベテラン職員が多く、落ち着いています。

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
東京都 昭島市松原町
路線・最寄駅
青梅線「昭島駅」 徒歩12分
青梅線・五日市線・八高線・西武拝島線「拝島駅」 徒歩15分
給与
時給:1,300円~1,400円
――――月収例――――
時給1400円 × 実働8時間 × 月間20日勤務
→ 月収22万4,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
保育補助業務をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
70
data2
書類対応
10
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
私立認可保育園
定員数
130名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月未満
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
8:00~18:00
実働6時間~8時間/休憩0分~60分
月~金/週5日

【勤務時間帯例】
8:00~14:00
9:00~16:00
8:30~17:30

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
HH-6979【保育士・私立認可保育園・実6Hの時短OK・残業なし・資格必須の保育補助】

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コーディネーターの訪問レポート

社会福祉法人が運営している認可保育園です。
園庭で遊ぶほか、近くの公園へたくさん遊びに行ったりもします!
異年齢保育も取り入れ、思いやる心や年下のお友達を愛おしむ心を育てることを大切にしています。

離職率が低く、ベテランの職員さんも多くいらっしゃるので、安心してご就業いただけますよ♪
ブランクのある方、子育て中の方、正規職勤務を検討されている方など……働き方は多様に相談できます!
どんなご希望でも、お気軽に問い合わせください。
当社先輩スタッフの声
元は派遣に対してあまりいいイメージが持てなかった私ですが、もう5年も派遣スタッフとしてお世話になっています。今ではとっても気に入っていますよ。

きっかけは、正職で勤めていた園に、同社の派遣さんが入っていたことです。

担当者の方が保育園に毎月来て「お仕事どう?」などと話す場面を見て、「派遣ってこんなに守られてお仕事ができるんだ」とすごく驚きました。

正規職で失敗したり、ブランクがあってなかなか復帰に踏み出せない方も、派遣という働き方なら、楽しく働ける保育士さんが増えるなと思いました。
(30代 女性)

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】遊び中心でのびのびとした保育内容です。
食育・英語学習・体操に力を入れています。

≪周辺環境は……≫自然豊か
【お仕事開始までの流れ】
[1]お問い合わせ・ご応募
[2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録
[3]お仕事のご紹介・ご提案
[4]施設のご見学・顔合わせ
[5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

【他社と何が違うの?】
保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!
1位「社員の対応が丁寧」59%
2位「求人数が多い」47%
3位「保育研修が充実」31%

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。
※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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