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週3日OK / 土日休み / 残業なし / 古淵駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

週3日OK / 土日休み / 残業なし / 古淵駅エリアの認可保育園

  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • ブランクあり歓迎
  • 週3日以内
  • 土日祝休み
  • 社会福祉法人
  • 駅徒歩5分以内
  • 時間固定
  • 残業ほぼなし
  • 即日就業OK
  • 勤務開始日相談OK

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近! □優良保育園 当社とのお付き合いが長く、自信を持ってご紹介できる自慢の園です。 □人間関係◎ コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
神奈川県 相模原市南区古淵
路線・最寄駅
横浜線「古淵駅」 徒歩3分
給与
時給:1,300円~1,350円
――――月収例――――
時給1350円 × 実働8時間 × 月間20日勤務
→ 月収21万6,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
乳児クラス保育補助業務をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
70
data2
書類対応
10
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
私立認可保育園
定員数
160名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月未満
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
7:30~16:30
実働8時間/休憩60分
月~金/週3日~

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度
職員給食あり

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
HH-7022【保育士・私立認可保育園・週3日OK・土日休み・残業なし】

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コーディネーターの訪問レポート

◎駅近くで通勤ラクラクです!
相模原市内ではめずらしく、駅から近く通勤がしやすいです。
自転車通勤もOKです。

◎こんな保育方針です!
運営法人の保育理念は「すべては子どもたちとその未来のために」。
その精神に基づき、子どもたち一人ひとりの発達にふさわしい環境づくりをおこないます。
また、個性を発揮できる保育を大切にしています。

◎一人ひとりの成長に合わせた、子どもに寄り添う保育
子どもの発達や成長を見て、保育を進めることを大切にしています。
年齢が上がると外部の講師から絵画や運動などの時間もあります。

◎園長をはじめ明るく穏やかな職場
職員の方々が何かと親身に話しかけてくださります。
ブランクがある方も、こちらの園なら安心いただけると思います。

少しでも気になる方はまずはご相談くださいませ!
当社先輩スタッフの声
将来留学を目指して、仕事の後は英会話スクールに通っています。仕事→勉強の習慣を維持したくて、残業なしの派遣を選びました。

英語教育に力を入れている保育園で働きたいという希望もあったのですが、コーディネーターさんがピッタリの保育園を探してくれてうれしかったです。

おかげ様で勉強は順調に進んでいます。留学して戻ってきたら、また派遣や紹介でお世話になりたいなと思っています。
(20代 女性)

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】遊び中心でのびのびとした保育内容です。

□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中!

□園庭について
園庭があり、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境です。
【お仕事開始までの流れ】
[1]お問い合わせ・ご応募
[2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録
[3]お仕事のご紹介・ご提案
[4]施設のご見学・顔合わせ
[5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

【他社と何が違うの?】
保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!
1位「社員の対応が丁寧」59%
2位「求人数が多い」47%
3位「保育研修が充実」31%

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。
※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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