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夕方15:00スタート / 土日休み / スタッフ派遣実績あり / 桜上水駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

夕方15:00スタート / 土日休み / スタッフ派遣実績あり / 桜上水駅エリアの認可保育園

  • 初心者歓迎
  • ブランクあり歓迎
  • 土日祝休み
  • 実働5時間以内
  • 午後のみ
  • 時間固定
  • 残業ほぼなし
  • 書類対応なし
  • 即日就業OK
  • 勤務開始日相談OK

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□優良保育園 当社とのお付き合いが長く、自信を持ってご紹介できる自慢の園です。 □派遣実績が多数あり 派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート! □スタッフから好評 ご就業いただいた派遣スタッフから評価が高いです。

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
東京都 世田谷区桜上水
路線・最寄駅
京王線「桜上水駅」 徒歩12分
給与
時給:1,400円
――――月収例――――
時給1400円 × 実働3時間 × 月間20日勤務
→ 月収84,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
延長保育での保育補助や、保育室の環境整備をお願いします。
連絡帳や日誌などの書類対応はありません。

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
60
data2
環境整備
30
data3
その他
10
施設形態
私立認可保育園
定員数
109名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月未満
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
15:00~19:15
実働3時間15分/休憩60分
月~金/週5日

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
職員給食あり

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。
お仕事NO
HH-7044【保育士・私立認可保育園・夕方15:00スタート・土日休み・スタッフ派遣実績あり】

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コーディネーターの訪問レポート

世田谷区内でも有数の広い園庭があり、子どもたちは毎日のびのびと遊んでいます!
はだしで元気に走り回る園児さんの姿が印象的です。

弊社からの派遣実績も多数で、働きやすいとスタッフさんから好評の保育園さんです。
園長先生を筆頭に、穏やかで優しい職員さんが丁寧に教えてくださりますので、ブランクのある方でも安心してご就業いただけます。
子育て中の方も大歓迎!少しでも気になる方はお気軽にご相談ください。
当社先輩スタッフの声
新卒で幼稚園に就職し、出産のため退職。専業主婦をしていたのですが、子どもが社会人になったので、復職を決意しました。でもブランクが20年以上にもなるので、とても不安でした。

実際に働いてみると、園長や先輩が優しく声をかけてくれるので、安心して働けています。コーディネータ―さんが事前に園側に不安を伝えてくれていたのがよかったです。

保育のスキルアップ研修を受けらえるようなので、今度受けてみたいと思っています。
(50代 女性)

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】遊び中心でのびのびとした保育内容です。
自然遊びに力を入れています。

□定着率が高い
安心して長く勤め続けられる環境です。

□人間関係◎
コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

□給食がおいしい
毎日のお昼のひそかな楽しみになりそうですね。

□条件のご相談歓迎
求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

□子育てスタッフも安心
勤務が不安定になりがちな子育て中の方も大歓迎です。

□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中!

□園庭について
園庭があり、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境です。

≪周辺環境は……≫自然豊か
【お仕事開始までの流れ】
[1]お問い合わせ・ご応募
[2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録
[3]お仕事のご紹介・ご提案
[4]施設のご見学・顔合わせ
[5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

【他社と何が違うの?】
保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!
1位「社員の対応が丁寧」59%
2位「求人数が多い」47%
3位「保育研修が充実」31%

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。
※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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