【保育士/正社員】東京都中央区・八丁堀駅エリアキャリー保育園八丁堀（小規模認可保育園）│保育士や幼稚園教諭の求人、転職、派遣、募集なら「わたしの保育」

年間休日125日 / 完全週休二日制 / 園児定員11名【キャリー保育園八丁堀/八丁堀駅】の求人、転職、派遣、募集

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□好立地毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近！ □定着率が高い安心して長く勤め続けられる環境です。 □人間関係◎ コーディネーターが調査済み！職員間の人間関係も良好です。 □条件のご相談歓迎求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

求人詳細

JOB DETAILS

園名

キャリー保育園八丁堀

勤務地: 東京都中央区湊1-2-2大倉ビル1F

路線・最寄駅

京葉線・日比谷線「八丁堀駅」　徒歩2分

給与

月給：19万2,331円～

――――詳細――――
基本給：17万円～20万1,500円（※1）
処遇改善手当：10,000円～40,000円
ライフプラン支援手当：5,100円～6,045円
固定時間外手当：7,231円～9,670円（※2）
合計：19万2,331円～25万7,215円

昇給あり（年1回／4月）
賞与あり（年2回（6月・12月／計2か月分 ※業績による） 

※1　経験、年齢、能力を考慮した上で決定いたします。
※2　固定時間外手当について、5時間を超過した場合は別途支給します。

仕事内容

クラス担任として保育業務全般をお願いします。
書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案

施設形態: 小規模認可保育園

定員数

19名

職種: 保育士

雇用形態: 正社員

応募資格

保育士資格

勤務時間・曜日

7：30～19：30（シフト制）
実働8時間/休憩60分
月～金＋土(月1回)/週5日

※休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。

休日・休暇

【年間休日125日・完全週休二日制】
土日・祝日
夏季休暇（7月～9月のなかで3日間）
年末年始休暇（12/29～1/3の6日間）
ほかシフトによる

□年次有給休暇（勤務時間数に応じ入社半年後に付与）
□生理休暇
□産前産後休業　※取得実績あり
□育児休業　※取得実績あり
□子の看護休暇（5日間）
□介護休暇（5日間）
□介護休業
□慶弔休暇

福利厚生

昇給あり（年1回／4月）
賞与あり（年2回（6月・12月／計2か月分 ※業績による） 
処遇改善手当あり
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給

タバコ全面禁煙
時短制度あり
休職制度あり
介護時短制度あり

お仕事NO: HH-6741【保育士・小規模認可保育園・年間休日125日・完全週休二日制・園児定員11名】

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コーディネーターの訪問レポート

八丁堀駅から徒歩4分の小規模保育園です。
園庭はないですが、近くには桜川公園や鉄砲洲児童公園など大きな公園があるので、子どもたちが走り回れる環境です♪

○現場の雰囲気
乳児のみ、19名以下の小規模保育園なのでアットホーム♪
一人ひとりの個性を引き出す、穏やかで優しい雰囲気のある保育園を目指されています。
子ども一人ひとりに目が届くから、キメ細かい保育ができます。
憧れの小規模保育園で、自分らしく働くことができますよ！

〇園が大切にしていること
小さな時期から少しでも色々な事を体験できるように、製作や食育、季節の行事等も積極的に取り入れています。
職員は笑顔を絶やさずに、子どもの気持ちに寄り添った声掛けをすることを大切にしています。

○働きやすさを重視した待遇
正規職員は年間休日125日・週休2日制・仕事の持ち帰りなしが基本です。
自分の時間をしっかりと確保できるライフワークバランスを整備されています。
産休育休や子どもの看護休暇など、女性が長く活躍することのできる制度も充実。
ライフステージが変わっても、安心して働き続けられますね。

ブランクのある方、子育て中の方、正規職や派遣勤務を検討されている方など……
働き方は多様に相談できます！どんなご希望でも、お気軽に問い合わせください。

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この求人の特徴

【のびのび・遊び型】遊び中心でのびのびとした保育内容です。

≪周辺環境は……≫公園が近い・コンビニ/スーパーが近い

まずは相談する

【お仕事開始までの流れ】
[1]お問い合わせ・ご応募
[2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録
[3]お仕事のご紹介・ご提案
[4]施設のご見学・面接
[5]雇用契約を締結し、ご就業開始

【他社と何が違うの？】
保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは？」アンケートを実施しました！
1位「社員の対応が丁寧」59%
2位「求人数が多い」47%
3位「保育研修が充実」31%

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。