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定員19名 / 土日休み / 残業なし / 週4日OK / 八丁堀駅エリアの小規模認可保育園の求人、転職、派遣、募集

定員19名 / 土日休み / 残業なし / 週4日OK / 八丁堀駅エリアの小規模認可保育園

  • 社会保険完備
  • 小規模保育園
  • 初心者歓迎
  • ブランクあり歓迎
  • 年休120日以上
  • 土日祝休み
  • 駅徒歩5分以内
  • 時間固定
  • 残業ほぼなし
  • 即日就業OK
  • 勤務開始日相談OK

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近! □定着率が高い 安心して長く勤め続けられる環境です。 □人間関係◎ コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。 □条件のご相談歓迎 求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
東京都 中央区湊
路線・最寄駅
京葉線・日比谷線「八丁堀駅」 徒歩2分
給与
時給:1,550円~1,650円
――――月収例――――
時給1650円 × 実働8時間 × 月間20日勤務
→ 月収26万4,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
乳児クラス保育補助業務をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
70
data2
書類対応
10
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
小規模認可保育園
定員数
19名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月未満
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
9:30~18:30
実働8時間/休憩60分
月~金/週4日~

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
HH-7382【保育士・小規模認可保育園・定員19名・土日休み・残業なし・週4日OK】

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コーディネーターの訪問レポート

中央区担当
久佐野 くさの

八丁堀駅から徒歩4分の小規模保育園です。
園庭はないですが、近くには桜川公園や鉄砲洲児童公園など大きな公園があるので、子どもたちが走り回れる環境です♪

○現場の雰囲気
乳児のみ、19名以下の小規模保育園なのでアットホーム♪
一人ひとりの個性を引き出す、穏やかで優しい雰囲気のある保育園を目指されています。
子ども一人ひとりに目が届くから、キメ細かい保育ができます。
憧れの小規模保育園で、自分らしく働くことができますよ!

〇園が大切にしていること
小さな時期から少しでも色々な事を体験できるように、製作や食育、季節の行事等も積極的に取り入れています。
職員は笑顔を絶やさずに、子どもの気持ちに寄り添った声掛けをすることを大切にしています。

○働きやすさを重視した待遇
正規職員は年間休日125日・週休2日制・仕事の持ち帰りなしが基本です。
自分の時間をしっかりと確保できるライフワークバランスを整備されています。
産休育休や子どもの看護休暇など、女性が長く活躍することのできる制度も充実。
ライフステージが変わっても、安心して働き続けられますね。

ブランクのある方、子育て中の方、正規職や派遣勤務を検討されている方など……
働き方は多様に相談できます!どんなご希望でも、お気軽に問い合わせください。
当社先輩スタッフの声
趣味の関係で早番の時間固定で働いています。前の園では時間固定の契約社員で入職。でも、結局ほかの時間帯もお願いされることが増えてきて、最後は退職しました。

担当のコーディネーターさんに相談したら派遣をオススメされ、理解がある園を見つけてきてくれました。半信半疑でしたが、半年経った今も契約どおり固定で働けています。
(20代 女性)

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】遊び中心でのびのびとした保育内容です。

≪周辺環境は……≫公園が近い・コンビニ/スーパーが近い

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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