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掲載期間:2020/06/01 ~ 2021/05/31

定員19名の小規模 / 残業なし / 車通勤OK【ぬくもりのおうち かしわ台園/稲毛駅】の求人、転職、派遣、募集

定員19名の小規模 / 残業なし / 車通勤OK【ぬくもりのおうち かしわ台園/稲毛駅】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

◎定員19名♪かわいい0~2歳児のみを預かる小規模保育園でのお仕事です! ◎マイカー利用可能!毎日の通勤もラクラクです♪ ◎大規模保育園では味わえない一人ひとりとのかかわりが、やりがいになります! ◎中番固定のお仕事なので、プライベートもしっかりと確保できる◎

求人詳細

JOB DETAILS

園名
ぬくもりのおうち かしわ台園
勤務地
〒263-0053 千葉県 千葉市稲毛区柏台1-5
路線・最寄駅
総武線「稲毛駅」 バス18分
※マイカー通勤OK
給与
時給:1,200円~1,300円
――――月収例――――
時給1300円 × 実働7.5時間 × 月間20日勤務
→ 月収18万5,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
小規模保育園での保育業務全般をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌

主な業務
◆0~2歳児の見守り
◆食事・排泄・着替え等の介助
◆連絡ノートの記入など

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
70
data2
書類対応
15
data3
環境整備
5
data4
その他
10
施設形態
認可外保育園
定員数
19名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月未満
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
8:30~17:00
実働7.5時間/休憩60分
月~金+土(月1回)/週5日

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
◎土曜日出勤の場合は平日に代休を取得いただきます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
HH-7466【保育士・認可外保育園・定員19名の小規模・残業なし・車通勤OK】

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コーディネーターの訪問レポート

千葉市稲毛区担当
苗代 のしろ

周辺は閑静な住宅街で、のどかでゆったりとした雰囲気を感じられます。
駅からは少し距離がありますが、マイカー利用が可能です♪

ぬくもりのおうち かしわ台園は、乳児のみ定員19名の小規模園。
大規模な保育園ではなかなかできない、キメの細かい保育がじっくりとできます。
成長や変化を間近で感じ、保育士としてのやりがいをもって働くことができると評判です。

小規模園にありがちな待遇面の不安についても、ご安心ください。
今までのご経験を加味した加算があるほか、年2回の賞与、借り上げ社宅、退職金制度など、長くお勤めいただくための環境もバッチリです。

「いつかは小規模でやりたい」そんなお気持ちを持つ方に、ぜひおススメしたい保育園です。


【ここがポイント】

◎うれしいマイカー通勤♪
柏さかさい保育園では、マイカーを使っての通勤もOKなんです!!
「朝、子どもを送ってから通勤したい」「帰りはお買いものも行きたい」……
そんな生活が叶う保育園なので、プライベートも充実しちゃいますよね♪

◎入社日応相談
年度途中のご転職の場合には、入社日を相談したいケースも多くありますよね。
そのようなご要望に応えるために、入社日は完全応相談となっております。
転職についてお迷いがある方も、遠慮なくお問い合わせください。

まずは見学から大歓迎!ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね!

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】遊び中心でのびのびとした保育内容です。

□定着率が高い
安心して長く勤め続けられる環境です。

□人間関係◎
コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

□条件のご相談歓迎
求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

□条件のご相談歓迎
求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

□主婦活躍中
日数や時間など無理なくご勤務いただける環境です。

≪周辺環境は……≫公園が近い・住宅地にある

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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