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2020年4月オープニング / 年間休日120日以上 / 育休復帰率100%【館第二すぎのこ保育園(仮称)/柳瀬川駅】の求人、転職、派遣、募集

2020年4月オープニング / 年間休日120日以上 / 育休復帰率100%【館第二すぎのこ保育園(仮称)/柳瀬川駅】

  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • ブランクあり歓迎
  • 年休120日以上
  • 土日祝休み
  • 社会福祉法人
  • オープニング求人
  • 駅徒歩5分以内
  • 勤務開始日相談OK

求人詳細

JOB DETAILS

園名
館第二すぎのこ保育園(仮称)
勤務地
埼玉県 志木市館1-2-2
路線・最寄駅
東武東上線「柳瀬川駅」 徒歩4分
給与
月給:18万4,500円~26万6,000円
――――詳細――――
経験者:24万8,000円~26万6,000円

新卒(四大):19万4,300円~
※保育士手当5,000円含む

新卒(短大):18万4,500円~
※保育士手当5,000円含む
仕事内容
クラス担任として保育業務全般をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌・児童票・週案・月案
施設形態
私立認可保育園
定員数
90名
職種
保育士
雇用形態
正社員
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
7:00~19:00(シフト制)
実働8時間/休憩60分
月~金+土(月1回)/週5日

◎職員休憩室完備!休憩時間の遵守を徹底しています。
休日・休暇
【年間休日120日以上】
土日(週休2日)・祝日
年末年始休暇
ほかシフトによる(完全週休二日制)

□年次有給休暇
・希望有休の取得率95%
・時間有休制度あり
・勤務時間数に応じ入社半年後に付与
□産前産後休業
・取得実績8名
□育児休業
・取得実績6名・復職率100%
□生理休暇
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
賞与あり(年2回・計2か月分)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
交通費規定内支給/月30,000円まで
(2km以上で自転車の場合4,000円/月)

【手当】
□年末手当
・過去3年間で支給実績あり
□扶養手当
・5,000円/家族一人当たり
□住宅手当(世帯主のみ)
・賃貸:月12,000円
・持家:月7,500円
□処遇改善手当
・5,000円~25,000円/担当により変動

□担当業務により支給される手当
・乳児統括リーダー手当
・幼児統括リーダー手当
・地域・保護者支援担当手当
・衛生・安全担当手当
・卒園児担当手当
・障がい児担当手当
・備品管理・倉庫整理担当手当


【その他】

◆処遇改善加算制度を完全実施
適正な賃金の支給を徹底しています。
キャリアアップ研修を受けることで、経験年数に応じた処遇を受けられます。
経験年数3年程度の方は職務分野別リーダー、経験年数7年程度の方は統括リーダーなど、キャリアアップも目指せます!

◆各種研修制度、OJTを実施
新規採用職員研修は第1週~4週にかけて一つひとつ丁寧におこないます。
主任やクラスリーダーと1対1なので、疑問点なども気軽に確認することができます。
お仕事NO
HH-7541【保育士・私立認可保育園・2020年4月オープニング・年間休日120日以上・育休復帰率100%】

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コーディネーターの訪問レポート

柳瀬川駅より徒歩4分、街路樹に沿って歩くと見える、2020年開園の新しい保育園です。


【ここがポイント】

◎派遣実績あり
当社と長いお付き合いの法人さんで、スタッフからも働きやすいと好評です!

◎充実した福利厚生
休みがしっかりとれるだけでなく、勤務内容に応じた手当が充実しているなど働く職員を大切にした法人さんです。

◎オープニングスタッフ
人間関係もフラットなので、いちから作り上げる楽しさを味わえますよ。

ほかにも多種多様なお仕事をご紹介しております。
ブランクがある方、ご家庭と両立したい方も大歓迎です。
お気軽にご相談ください♪
【お仕事開始までの流れ】
[1]お問い合わせ・ご応募
[2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録
[3]お仕事のご紹介・ご提案
[4]施設のご見学・面接
[5]雇用契約を締結し、ご就業開始

【他社と何が違うの?】
保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!
1位「社員の対応が丁寧」59%
2位「求人数が多い」47%
3位「保育研修が充実」31%

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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