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週3日OK / 土日休み / 資格必須の保育補助 / 東川口駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

週3日OK / 土日休み / 資格必須の保育補助 / 東川口駅エリアの認可保育園

  • 初心者歓迎
  • ブランクあり歓迎
  • 週3日以内
  • 土日祝休み
  • マイカー通勤OK
  • 社会福祉法人
  • 時間固定
  • 残業ほぼなし
  • 即日就業OK
  • 勤務開始日相談OK

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近! □優良保育園 当社とのお付き合いが長く、自信を持ってご紹介できる自慢の園です。 □スタッフから好評 ご就業いただいた派遣スタッフから評価が高いです。

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒333-0802 埼玉県 川口市戸塚東
路線・最寄駅
武蔵野線・埼玉高速鉄道線「東川口駅」 徒歩6分
※マイカー通勤OK
給与
時給:1,300円
――――月収例――――
時給1,300円 × 実働8時間 × 月間12日勤務
→ 月収12万4,800円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
乳児クラス保育補助業務をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
70
data2
書類対応
10
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
私立認可保育園
定員数
60名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月未満
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
9:00~18:00
実働8時間/休憩60分
月~金/週3日

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
職員給食あり

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。
お仕事NO
HH-7568【保育士・私立認可保育園・週3日OK・土日休み・資格必須の保育補助】

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コーディネーターの訪問レポート

川口市担当
遠藤 えんどう

当社スタッフが派遣スタッフとして活躍中の認可保育園です。
先生たちが子どもたち一人ひとりの成長に合わせて寄りそい、のびのびとした保育を心がけていらっしゃいます。
人工芝の園庭には遊具が揃っていて、子どもたちの笑顔であふれています。
また、武蔵野線、埼玉高速鉄道のどちらも利用可能!通勤に便利な立地です。


【ここがポイント】

◎入職実績多数
当社と10年以上のお付き合いのある法人さん。現在も数名派遣スタッフが活躍中です!
当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内差し上げます。

◎当社お顔馴染みの優しい園長が迎えます
当社とお付き合いの長い優しい男性園長が施設長を務めていらっしゃいます。
園長先生はじめ職員の方々は非常にやさしい方ばかりで、スタッフからは働きやすいと評判です!

◎保育士さんの「働きやすさ」にこだわります
お子さんがいる方(子どもの行事優先OK)、ブランクがあっても心配なし!
休憩もしっかり取れますのでご安心ください。


ブランクのある方、子育て中の方、正規職勤務を検討されている方など……働き方は多様に相談できます!
まずは見学からでも大歓迎!どんなご希望でも、ぜひお気軽に問い合わせくださいね。
当社先輩スタッフの声
子どもが好きだったのと保育士不足解消に貢献したくて、保育士資格を取得!でも、ずっと気になっていた保育園があったのですが、未経験のため採用してもらえるかとても不安でした。

わたしの保育で相談したところ、コーディネーターさんが私の熱意を園側に伝えてくださって、晴れて希望園に勤められることになりました。

勤務して一週間ほど経ったころにコーディネーターさんが様子を見に来てくださり、励ましてくださったのもありがたかったです。

3か月目でまだ慣れない点も多いのですが、先輩の先生が丁寧に教えてくださるので、これからも頑張っていきたいと思います。
(40代 女性)

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】遊び中心でのびのびとした保育内容です。
食育・運動遊びに力を入れています。

□定着率が高い
安心して長く勤め続けられる環境です。

□人間関係◎
コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

□園舎がキレイ
明るく清潔感のある園舎で気持ちよく働けます。

□職員の年齢層について
20代・30代の若手スタッフが多く、活気があります。

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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