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2020年4月オープニング / 年間休日120日 / 海外研修あり【(仮称)ちゃいれっく戸塚保育園/戸塚駅】の求人、転職、派遣、募集

2020年4月オープニング / 年間休日120日 / 海外研修あり【(仮称)ちゃいれっく戸塚保育園/戸塚駅】

  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • ブランクあり歓迎
  • 年休120日以上
  • 土日祝休み
  • オープニング求人
  • 勤務開始日相談OK

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

◎信頼の大手法人プロケアが2020年4月に新規オープンする保育園です。 ◎年間休日126日・借り上げ社宅制度など、働きやすさにこだわります。 ◎本部や系列園からのバックアップがあり、現場負担度少なめですよ♪

求人詳細

JOB DETAILS

園名
(仮称)ちゃいれっく戸塚保育園
勤務地
神奈川県 横浜市戸塚区矢部町3002-1
路線・最寄駅
東海道線・湘南新宿ライン・ブルーライン「戸塚駅」 徒歩5分
給与
月給:21万5,000円~27万円
――――詳細――――
基本給:18万円~
諸手当:35,000円~

昇給あり
賞与あり(年2回)
仕事内容
フリーまたはクラス担任として保育業務全般をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌・児童票・週案・月案
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
私立認可保育園
定員数
90名
職種
保育士
雇用形態
正社員
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
7:15~19:15(シフト制)
実働8時間/休憩60分
月~金+土(隔週)/週5日

◎土曜日は7:15~18:15
休日・休暇
【年間休日120日】
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□入社時傷病等休暇(3日間)
□慶弔休暇
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
昇給あり(給与改定/年1回)
賞与あり(年2回)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費規定内支給/月50,000円まで

時短制度
退職金制度
永年勤続表彰制度

【手当】
□特定施設手当
□住宅手当(規定あり)
□早番・遅番手当

【スキルアップ】
□社内研修制度
□海外研修制度
□講座割引制度

【その他福利厚生】
□健康診断(入社時・定期)
□インフルエンザ予防接種補助
□制服代支給
□エプロン貸与
□ベネフィット・ステーション加入
お仕事NO
HH-7686【保育士・認可保育園・2020年4月オープニング・年間休日120日・海外研修あり】

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コーディネーターの訪問レポート

運営法人は、2002年に江戸川区に認証保育所を開設して以来、20以上の保育施設を運営しています。
子どもだけでなく保護者や地域とも共に成長していけるように、という願いが園名に込められています。

「げんきな子・おもいやりのある子・さいごまでがんばる子」が合言葉。
さまざまな活動を通して、乳幼児期の発達をサポートしています。
中でもリズム運動には特に力を入れていらっしゃいます。
音楽を耳で聞き、そのリズムに合わせて身体を動かすことで、丈夫なからだや脳を育んでいます。

また、職員の「居心地の良さ」についても高い水準を目指しています。
保育業界では珍しく、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入されています。
宿泊・映画・飲食など、日所生活に密着したサービスが割引価格でお得に受けられます。

また、年間休日は120日と高水準で、育児時短制度や介護休業制度もあります。
女性ならではのライフステージに応じて柔軟に働き方を変えていけるので、長くお勤めいただけます。

オープニング園でイチからチャレンジしてみたい方なら、経験・ブランク問わず大歓迎!
本部からのバックアップも充実していますので、安心して飛び込んできてくださいね。


【ここがポイント】

◎2020年開園のピカピカ保育園
オープニングを控えた、これからみんなで作りあげていく新しい保育園!
人間関係もフラットなので、中途入社の方も安心して入職可能です!
園舎はピカピカで、気持ちよくご就業いただけますよ。

◎多彩なスキルアップチャンスがあります
保育士さんのための研修制度を豊富に用意しています。	
キャリアに合わせた研修を受けることで確実なスキルアップが可能です。
これから保育士さんとして成長していきたい方、大歓迎ですよ!

◎当社入職実績多数☆入職まで丁寧にサポート
姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数!
当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。

まずは見学から大歓迎!ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね。
【お仕事開始までの流れ】
[1]お問い合わせ・ご応募
[2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録
[3]お仕事のご紹介・ご提案
[4]施設のご見学・面接
[5]雇用契約を締結し、ご就業開始

【他社と何が違うの?】
保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!
1位「社員の対応が丁寧」59%
2位「求人数が多い」47%
3位「保育研修が充実」31%

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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