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掲載期間:2020/06/01 ~ 2021/05/31

定員12名の小規模 / 9:30までの早番 / 週3日OK【KOJIKA KIDS/高島平駅】の求人、転職、派遣、募集

定員12名の小規模 / 9:30までの早番 / 週3日OK【KOJIKA KIDS/高島平駅】

  • 社会保険完備
  • 小規模保育園
  • 初心者歓迎
  • ブランクあり歓迎
  • 週3日以内
  • 土日祝休み
  • 時間固定
  • 残業ほぼなし
  • 即日就業OK
  • 勤務開始日相談OK
  • 男性保育士

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近! □園舎がキレイ 明るく清潔感のある園舎で気持ちよく働けます。 □子育てスタッフも安心 勤務が不安定になりがちな子育て中の方も大歓迎です。 □主婦活躍中 日数や時間など無理なくご勤務いただける環境です。

求人詳細

JOB DETAILS

園名
KOJIKA KIDS
勤務地
〒175-0082 東京都 板橋区高島平2-28-6-102
路線・最寄駅
都営三田線「高島平駅」 徒歩6分
給与
時給:1,350円~1,400円
――――月収例――――
時給1,400円 × 実働3時間 × 月間20日勤務
→ 月収84,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
開園準備・子どものお受け入れなど、早番の保育補助業務をお願いします。
連絡帳や日誌など、書類対応はありません。

【注力していることのスケジュール】
□音楽遊び:月4回

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
10
data3
環境整備
10
data4
その他
20
施設形態
認可外保育園
定員数
12名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月以上
  • 年度末まで

※契約の際に次年度のまたぎ契約の相談が可能です。

応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
6:30~9:30
実働3時間/休憩0分
月~金/週3日~5日

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
HH-7945【保育士・企業主導型保育所・定員12名の小規模・9:30までの早番・週3日OK】

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コーディネーターの訪問レポート

板橋区担当
久佐野 くさの

こじか保育園の新たな姉妹園として新たに開園した企業主導型保育園です!
これまでに本園や分園で培った保育基盤を大切に、1~3歳児さん12名をお預かりしています。

高島平駅より徒歩6分、近くには小学校や中学校、公園も多くあり保育に適した環境です♪
新規園のため、職員同士がフラットな関係でお仕事できるのも魅力ですよね!


◎2019年秋開園のピカピカ保育園
開園したばかりなので、みんなでつくる楽しさを味わえますよ。
当然、人間関係もフラットなので、中途入社の方でも安心してご入職いただけます。
園舎もピカピカで、気持ちよくご就業いただけます。

◎子供の感性を伸ばす保育をしています
日々の保育は各年齢に合わせた設定遊びを中心に、週1回音楽あそびも取り入れています。
秋にはさんま焼きパーティーなど季節を感じられる行事も大好評なんです!

◎雇用形態も様々選べます!
正規職、派遣、パートさんなど様々の雇用形態を取り入れています。
ライフスタイルに合わせて条件も相談できるので、ぜひお問い合わせくださいね!
当社先輩スタッフの声
以前は、公立保育園で非常勤として働いてました。私立も経験してみたくて気になる求人を見つけたので応募し、登録しました。

きれいな園舎の認可保育園を紹介いただいて……(公立は歴史のある建物でそれはそれでいいのですが)。特にトイレがきれいなのは素敵ですね!

園によって保育環境や、保育方針の違いがあり、いろいろと経験できて興味深いです。
(40代 女性)

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】遊び中心でのびのびとした保育内容です。
運動遊び・自然遊びに力を入れています。

≪周辺環境は……≫
商店街が近い
住宅地にある

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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