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土日休み / 残業なし / 子育てスタッフ歓迎 / 鶴ヶ峰駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

土日休み / 残業なし / 子育てスタッフ歓迎 / 鶴ヶ峰駅エリアの認可保育園

  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • ブランクあり歓迎
  • 土日祝休み
  • 社会福祉法人
  • 時間固定
  • 残業ほぼなし
  • 即日就業OK
  • 勤務開始日相談OK

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近! □派遣実績が多数あり 派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート! □人間関係◎ コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
神奈川県 横浜市旭区鶴ヶ峰
路線・最寄駅
相鉄本線「鶴ヶ峰駅」 徒歩10分
給与
時給:1,350円
――――月収例――――
時給1,350円 × 実働8時間 × 月間20日勤務
→ 月収21万6,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
乳児クラス複数担任業務をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
私立認可保育園
定員数
60名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
8:30~17:30
実働8時間/休憩60分
月~金/週5日

※行事があるときのみ土曜出勤
4月:親子遠足
7月:夏祭り(午後のみ)
10月:運動会
12月:生活発表会

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません
お仕事NO
HH-7955【保育士・認可保育園・土日休み・残業なし・子育てスタッフ歓迎】

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コーディネーターの訪問レポート

ほど近くに「鶴ヶ峰ふれあいの樹林」や「帷子川」が流れる、のびのびとした環境の保育園です。
ご都合に合わせて時短勤務をしている方も多数いらっしゃいます。
あなたのご希望の時間での勤務を都度ご相談いただけます!


【ここがポイント】

◎こんな保育園です♪
子どもたちは広い園庭でのびのびと体を動かし、幼児クラスになると園バスを利用しての園外保育もおこなっています。
子ども一人ひとりが大切にされ、大きな家族のようにかかわり合いながら生活しています。
地域の方々に温かく見守られながら、花の日やクリスマスの地域訪問、いちご狩りやじゃが芋掘りなどを実施しています。

◎その他地域との関わりを大切に
子育て支援として地域の方々に、一時保育、育児相談、園庭開放、絵本の貸し出しなどをおこなっています。
特に一時保育や夏祭りでは地域の多くの方が来園され、地域の方々と保育園でお互いに支えあう信頼関係を築かれています!

少しでも気になる方はご相談くださいませ!
当社先輩スタッフの声
趣味の関係で早番の時間固定で働いています。前の園では時間固定の契約社員で入職。でも、結局ほかの時間帯もお願いされることが増えてきて、最後は退職しました。

担当のコーディネーターさんに相談したら派遣をオススメされ、理解がある園を見つけてきてくれました。半信半疑でしたが、半年経った今も契約どおり固定で働けています。
(20代 女性)

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】遊び中心でのびのびとした保育内容です。

□条件のご相談歓迎
求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

□園庭について
園庭があり、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境です。

≪周辺環境は……≫
自然豊か
公園が近い
住宅地にある
【お仕事開始までの流れ】
[1]お問い合わせ・ご応募
[2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録
[3]お仕事のご紹介・ご提案
[4]施設のご見学・顔合わせ
[5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

【他社と何が違うの?】
保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!
1位「社員の対応が丁寧」59%
2位「求人数が多い」47%
3位「保育研修が充実」31%

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。
※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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