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定員30名の小規模 / 土日休み / 資格必須の保育補助 / 南万騎が原駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

定員30名の小規模 / 土日休み / 資格必須の保育補助 / 南万騎が原駅エリアの認可保育園

  • 社会保険完備
  • 小規模保育園
  • 初心者歓迎
  • ブランクあり歓迎
  • 土日祝休み
  • 社会福祉法人
  • 駅徒歩5分以内
  • 時間固定
  • 残業ほぼなし
  • 即日就業OK
  • 勤務開始日相談OK

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近! □優良保育園 当社とのお付き合いが長く、自信を持ってご紹介できる自慢の園です。 □派遣実績が多数あり 派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート!

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
神奈川県 横浜市旭区柏町
路線・最寄駅
相鉄いずみ野線「南万騎が原駅」 徒歩1分
給与
時給:1,450円
――――月収例――――
時給1,450円 × 実働8時間 × 月間20日勤務
→ 月収23万2,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
乳児クラス保育補助業務をお願いします。
0または1歳児クラスを予定しています。
書類対応:連絡帳・日誌

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
私立認可保育園
定員数
30名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月未満
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
7:30~17:00
実働8時間/休憩60分
月~金/週4日~

【シフトについて】
7:30~16:30(週2回)
8:00~17:00(週2~3回)

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度
職員給食あり

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
HH-7982【保育士・認可保育園・定員30名の小規模・土日休み・資格必須の保育補助】

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コーディネーターの訪問レポート

横浜市旭区担当
山野 やまの

◆0~2歳児のみ!小規模でゆったりとした雰囲気
もともと横浜保育室から始まりました園ですので、小規模で一人ひとりのお子さんと向き合いながら成長を見守ることができます。
職員の方も柔和で優しい雰囲気の方が多いです。

◆若手からベテランの方まで活躍中
当社から派遣で1年間お勤めになられた方が正規職に切り替えられています。
穏やかで優しい園の雰囲気が好きな方には、とても居心地がよい保育園だと思います。

◆生活の流れを大切にしています
基本的な生活習慣を身につけることを大切にされています。
そのうえで月2回ほど英語の歌や遊びなど、様々な経験に触れられるような時間もとっています。

少しでも気になる方はぜひご相談ください♪
当社先輩スタッフの声
以前は、公立保育園で非常勤として働いてました。私立も経験してみたくて気になる求人を見つけたので応募し、登録しました。

きれいな園舎の認可保育園を紹介いただいて……(公立は歴史のある建物でそれはそれでいいのですが)。特にトイレがきれいなのは素敵ですね!

園によって保育環境や、保育方針の違いがあり、いろいろと経験できて興味深いです。
(40代 女性)

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】遊び中心でのびのびとした保育内容です。

□スタッフから好評
ご就業いただいた派遣スタッフから評価が高いです。

□定着率が高い
安心して長く勤め続けられる環境です。

□人間関係◎
コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

□園舎がキレイ
明るく清潔感のある園舎で気持ちよく働けます。

□条件のご相談歓迎
求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

□子育てスタッフも安心
勤務が不安定になりがちな子育て中の方も大歓迎です。

□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中!

≪周辺環境は……≫
公園が近い
コンビニ・スーパーが近い
住宅地にある

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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