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扶養内OK / 無資格OK / 週2日から / カットや盛りつけなどの調理補助 /大森駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

扶養内OK / 無資格OK / 週2日から / カットや盛りつけなどの調理補助 /大森駅エリアの認可保育園

  • 初心者歓迎
  • ブランクあり歓迎
  • 週3日以内
  • 土日祝休み
  • 社会福祉法人
  • 時間固定
  • 残業ほぼなし
  • 無資格OK
  • 即日就業OK
  • 勤務開始日相談OK
  • 扶養内OK

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

人気の保育園調理の求人です。 調理補助として、正社員スタッフのサポートをお願いします。 食材のカットや盛りつけなど、難しい作業はありません! 食育に注力している保育園で、子どもたちの笑顔もたっぷり見ることができます。

求人詳細

JOB DETAILS

園名
緑の家保育園
勤務地
東京都 品川区大井
路線・最寄駅
東海道線・京浜東北線「大森駅」 徒歩13分
給与
時給:1,400円~1,500円
――――月収例――――
時給1,500円 × 実働8時間 × 月間20日勤務
→ 月収24万円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
保育園での調理補助業務をお願いします。
正社員スタッフのサポートをしていただきます。

・盛り付け
・きざみ
・清掃
・皿洗い
・計量
など

食数:75食
体制人数:3名
アレルギー除去食:対応なし
離乳食:対応なし
data1
調理業務
90
data2
その他
10
施設形態
私立認可保育園
定員数
73名
職種
調理師
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月未満
  • 年度末まで
応募資格
調理師免許
※無資格の方もご相談ください(集団調理経験3か月以上)。
勤務時間・曜日
8:30~17:15
実働8時間/休憩45分
月~金/週2日~

【以下の時間で固定シフト】
8:30~16:30
8:30~17:15

◎扶養内での勤務OKです。
◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません
お仕事NO
HC-8012【調理師・認可保育園・扶養内OK・無資格OK・週2日から・カットや盛りつけなどの調理補助】

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コーディネーターの訪問レポート

商店街から少し外れた場所にあり、緑が多く落ち着いた雰囲気です。
地域に根付いた歴史ある園で、3年前に建て替えた園舎はとても明るい雰囲気です!
品川区内では珍しい、プールやすべり台も置けるほどの広い園庭があります。


◆食育活動に力を入れています
0歳児から野菜を触ったりと、乳児期から食に関する興味を持たせています。
5歳児のお泊り保育では自分たちで食材を切って、食事やクレープなどのおやつを作ります!

◆働きやすい保育園
職員は20代~50代と幅広い年齢層ですが、皆さん意見を出し合える環境です。
訪問時も積極的に笑顔で挨拶してくださり、園長先生を含め優しい雰囲気の方ばかり。
見た印象どおり人間関係も良好のようで、安心して仕事ができる職場環境が自慢です。
また新卒で入職した方が多く、職員の入れ替わりが少ない定着率の高い園ですよ。

◆珍しい調理補助のお仕事をお任せします!
調理補助として正規の方のサポートを行っていただきます。きざみ業務や計量業務、盛り付けなど簡単なお仕事をお任せ♪
無資格の方もご応募可能です!栄養士さんも調理師さんも皆さん優しいので、和気あいあいとお仕事できますよ。
扶養内勤務も可能です!詳しい業務内容などはお気軽にお問合せくださいね!

ブランクのある方、子育て中の方、正規職勤務を検討されている方など……働き方は多様に相談できます!
どんなご希望でも、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴

週2日からご勤務可能な、調理補助のお仕事です。
難しい作業はなく、現場の先輩方が丁寧に指導してくださるので、未経験・初心者の方もご安心ください。
【お仕事開始までの流れ】
[1]お問い合わせ・ご応募
[2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録
[3]お仕事のご紹介・ご提案
[4]施設のご見学・顔合わせ
[5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

【他社と何が違うの?】
保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!
1位「社員の対応が丁寧」59%
2位「求人数が多い」47%
3位「保育研修が充実」31%

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。
※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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