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高時給1400円~1500円 / 残業なし / 有休取りやすい / 志木駅エリアの公立保育園の求人、転職、派遣、募集

高時給1400円~1500円 / 残業なし / 有休取りやすい / 志木駅エリアの公立保育園

  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • ブランクあり歓迎
  • 週3日以内
  • 土日祝休み
  • 時間固定
  • 残業ほぼなし
  • 即日就業OK
  • 勤務開始日相談OK
  • 扶養内OK

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□あなたの業務量を適正にします 職員の配置が多いので、一人当たりの業務負担が低減! 用務スタッフも在籍しているので洗濯などの雑務が少なく、保育に専念できますよ。 「収入が業務量に見合わない」という悩みからサヨナラしませんか? □長期的な待遇もバッチリ 社保完備!有給休暇なども正社員と変わらずに取得いただけます。 結婚や出産を考えている方もご安心くださいね。

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
埼玉県 志木市本町
路線・最寄駅
東武東上線「志木駅」 バス9分または徒歩18分
給与
時給:1,400円~1,500円
――――月収例――――
時給1,500円 × 実働7.5時間 × 月間20日勤務
→ 月収22万5,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
乳児クラス複数担任または幼児クラスの障がい児対応をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌・週案・月案

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
80
data2
書類対応
10
data3
環境整備
10
施設形態
公立保育園
定員数
80名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月未満
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
8:30~17:00
実働7時間30分/休憩60分
月~金/週5日

◎週2日や実働6時間からご相談いただけます。
◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度
職員給食あり

◆専任スタッフのフォローあり
就業開始前~就業中も、あなた専任のスタッフがつきます。
急なお休みなどシフトの調整、よくわからない社会保険制度について……、なんでもご相談くださいね。

◆「おもてなし」保育研修あり
年に3回、就業中のスタッフ様向けの保育研修を実施しています。
その時々の保育の「旬」をテーマにした、人気講師による研修です。
派遣スタッフ同士の交流イベントや、ケーキのおもてなしも好評です!
▼開催例----------
「配慮を要する子どもへの支援(橋場 隆先生)」
「どこでもできる運動遊び(中田 郁氏先生)」

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
PH-8216【保育士・公立保育園・高時給1400円~1500円・残業なし・有休取りやすい】

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コーディネーターの訪問レポート

残業なし・土日休み・高時給の注目求人です!

残業は基本的にはありませんし、連絡帳などの書類作成も定時内に終わるよう調整されています。
勤務後にジムに通いたい、早く帰って夕飯を自炊したい……、そんなプライベートも実現できると思います。

かねてよりお付き合いのある保育園さんなので、現場の雰囲気など働きやすさについては自信を持って保証します!
「ちょっと気になる」と思っていただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいね。
先輩スタッフの声
新卒で正社員として働き始めましたが、割に合わないなと感じていました。
3年勤めて責任は大きくなっても大して昇給しないし、残業ばっかり、代休も取れないですし。

それを学生時代にお世話になった先輩に愚痴ったら、派遣を勧められたんです。
正職のときより月収はいいのに、残業なし!代休も取れる!
有休の申請も気後れなくできるので、人が少ない平日にショッピングを楽しむこともあります。

私はあんまり仕事の悩みはないですが、それでも担当の人に「最近どう?」と気にかけてもらえるのは嬉しいです。
もし何か困ったことがあったらメールしようって思っています。

(Iさん・20代)

この求人の特徴

「そこそこの収入は欲しいけど、ちゃんと休みたいし定時に帰りたい」
こんな当たり前の願いが叶わずに悩む保育士さんは多くいらっしゃいます。
他業種に転職したお友達を追いかけるように、保育から離れることを選択する方も。

でも、公立保育園派遣なら、「収入」と「働きやすさ」を両立できます。

十分な人員配置。
残業・持ち帰りなし。
雑務少なめ。
有給消化。

もう、保育士は割に合わない仕事なんて言わせません。
公立保育園派遣でNo.1の当社にお任せください。
【お仕事開始までの流れ】
[1]お問い合わせ・ご応募
[2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録
[3]お仕事のご紹介・ご提案
[4]施設のご見学・顔合わせ
[5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

【他社と何が違うの?】
保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!
1位「社員の対応が丁寧」59%
2位「求人数が多い」47%
3位「保育研修が充実」31%

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。
※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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