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無資格OK!!※条件あり≪2020年オープン!実働6時間~OK≫定員40名 認可保育園で保育士【テンダーラビング保育園 江古田】の求人、転職、派遣、募集

無資格OK!!※条件あり≪2020年オープン!実働6時間~OK≫定員40名 認可保育園で保育士【テンダーラビング保育園 江古田】

  • 社会保険完備
  • ブランクあり歓迎
  • 年休120日以上
  • 残業ほぼなし
  • 無資格OK
  • 即日就業OK
  • 勤務開始日相談OK
  • 男性保育士
  • 年齢不問

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

・2020年4月オープンの認可保育園での保育士を募集します。 ・ICT設備の導入など、一人ひとりの負担を減らし、保育に専念できる工夫を積極的に取り入れています。 ・チームで保育が合言葉。職員同士のコミュニケーションを大切にしています。責任者へのハラスメント研修の実施をはじめ、気持ちよく働くための制度を整えています。

求人詳細

JOB DETAILS

園名
テンダーラビング保育園 江古田
勤務地
〒165-0022 東京都 中野区江古田1-43-5
路線・最寄駅
都営大江戸線 「新江古田駅」徒歩で11分 
西武新宿線 「沼袋駅」徒歩で11分 
西武新宿線 「新井薬師前駅」徒歩で18分
※JR中央線・東京メトロ東西線 「中野駅」からバス(乗車13分)も利用可
給与
時給:1,300円~(無資格:1,100円)
◇その他(上記と別途)
無資格の方は時給1,100円となります。
・認可保育園又は同等の施設で要配慮児対応(3歳児クラス)の勤務経験1年以上の方を募集

◇一か月の給与イメージ
【週5日、1日6時間お仕事した場合。】
16万3,800円
{内訳:時給1,300円×1日6時間勤務×21日)}
仕事内容
・主な業務内容は3歳児クラスの要配慮児への対応。他、保育補助業務。
・認可保育園又は同等の施設で要配慮児対応の勤務経験1年以上の方を募集
施設形態
私立認可保育園
定員数
40名
職種
保育士
雇用形態
パート
応募資格
保育士資格
無資格の方は時給1,100円となり、認可保育園又は同等の施設で要配慮児対応の勤務経験1年以上の方となります
勤務時間・曜日
9:00~18:00もしくは9:00~16:00(実働6 ~ 8時間)
月~金 週5日
-----
※残業はほとんどなし、仕事の持ち帰りなし
◆勤務時間帯や時間固定の希望についてもご相談ください。
休日・休暇
土・日・祝日
-----
年間休日120日
年末年始休暇 
ゴールデンウィーク
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
-----
◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による)
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2019年度実績23名)
※育休からの復帰率90%以上
福利厚生
交通費規定内支給/月30,000円までの全額
研修制度(新卒用・経験年数別研修など) 
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
エプロン貸与 
◆働きやすさを大切にしています。
・残業ほとんどなし、持ち帰り業務なしも徹底しています。
※書類仕事を短時間でできるようにするため書面に工夫をするなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。
・どんなスキルの方でも安心してお仕事いただける環境を目指し、勤務時間中に研修に参加いただける制度を導入済み。あなたのスキルアップを応援します。
お仕事NO
JH-37-5

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法人情報

法人名 株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日 1994/10/20
本社所在地 東京都中央区銀座3丁目9番19号 吉澤ビル
代表名 代表取締役 柚上 啓子
URL https://tlcs-recruit.jp/

コーディネーターの訪問レポート

都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります。これまでのノウハウを活かし、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。

この求人の特徴

【テンダーラビング保育園で働くメリット 】
● テンダーラビングケアサービスは「働く女性を支援したい」という創業者の想いから始まりました。そのため、当社で働いていただく方の職場環境にこだわっています。
● 本社にヘルプスタッフ部門あり。 お休みが必要な時は、ヘルプスタッフが変わりに出勤する体制があり、有給が取りやすい環境です。
● 残業時間は月平均3時間。お仕事後のお買い物や習い事もしやすい♪
● 持ち帰りなしを徹底!壁面装飾がないほか、行事の際も衣装づくりなどはせず、子ども本来の成長した姿をどう見せるかを重視したプログラムの作成を推奨しています。
● 有給は入社3ヵ月後から利用可能です。お休みを生かして旅行やウィンタースポーツを楽しんだりと、プライベートを充実させている職員が多数います。
● 子育てママが働きやすい環境なので、産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数(2019年産育休取得者数23名、復帰率90%以上!)
● 充実の研修内容  【例】基礎からおさらい:保育所保育指針・おんぶ紐の使い方・おむつ替えなど
              より実践的な保育:パネルシアター・子どもの注意の引き方など

《ストレスフリーでお仕事できる! 良好な人間関係》
● モットーは「保育はチーム!」。一人に負担が集中しないような、チームワークを重視した保育を行なっています。
● 担任同士だけでなく、クラスをまたいで職員同士が仲良し !休憩時間も楽しくお話をしています。
● 年齢や経験年数による上下関係はほとんどありません 後輩が気軽に先輩に相談できる雰囲気です。
● 担任が子どもを見るだけでなく、園全体で子どもを見守る風土があります。コミュニケーションを大切にすることで良い保育をしていきたい方大歓迎です。

応募から就業までの流れ

[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または銀座本社にて面接(1回 ~ 2回)
[4]面接結果通知(3営業日以内)
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始(初日に研修を実施)

※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。

掲載終了日:2020/09/20

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