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掲載期間:2020/06/29 ~ 2020/08/31

高時給1400円~1500円 / 週4日OK / 資格必須の保育補助 / 東逗子駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

高時給1400円~1500円 / 週4日OK / 資格必須の保育補助 / 東逗子駅エリアの認可保育園

  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • ブランクあり歓迎
  • 週3日以内
  • 土日祝休み
  • 社会福祉法人
  • 時間固定
  • 残業ほぼなし
  • 即日就業OK
  • 勤務開始日相談OK
  • 男性保育士
  • 年齢不問

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□派遣実績が多数あり 派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート! □スタッフから好評 ご就業いただいた派遣スタッフから評価が高いです。 □人間関係◎ コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒249-0005 神奈川県 逗子市桜山
路線・最寄駅
横須賀線「東逗子駅」 徒歩19分
湘南新宿ライン・横須賀線「逗子駅」 バス13分
給与
時給:1,400円~1,500円
――――月収例――――
時給1,500円 × 実働8時間 × 月間20日勤務
→ 月収24万円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
フリー業務、または固定クラスの保育補助をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
50
data2
書類対応
20
data3
環境整備
30
施設形態
私立認可保育園
定員数
120名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 年度末まで
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
8:30~17:30
実働8時間/休憩60分
月~金/週4日~5日

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度
職員給食あり

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。
お仕事NO
HH-11633【保育士・認可保育園・高時給1400円~1500円・週4日OK・資格必須の保育補助】

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コーディネーターの訪問レポート

逗子市担当
山中 やまなか

自然に囲まれた、歴史ある保育園でのお仕事です。
日常生活の中で子どもたちが楽しく遊び生活する中で、思いやりの心を育てることを大切にしています。

広い敷地に恵まれた園には2つの園庭があります!
乳児と幼児に分かれて思いっきり遊んでいます。

異年齢保育も採用し、子どもたちがのびのびと成長していくための環境づくりをされています。
四季を感じられる行事として、春の若菜摘みや秋のお月見などを積極的に取り入れています。
さらに、よもぎ採りやどろんこ遊び、裏山で遊んだり、畑で種から野菜を育てたり、逗子の環境を活かした保育を行なっています。

職員の皆さんの年齢層は幅広く、情緒面や体力面でさまざまなフォローができる体制です。
少しでも気になる方は、お気軽にご相談くださいませ。

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。
食育・運動遊び・自然遊びに力を入れています。

□給食がおいしい
毎日のお昼のひそかな楽しみになりそうですね。

□条件のご相談歓迎
求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中!

□園庭について
園庭があり、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境です。

≪周辺環境は……≫
自然豊か
公園が近い
住宅地にある

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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