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掲載期間:2020/07/21 ~ 2020/09/30

週3日扶養内OK / 小規模認可保育園 / 調理補助 / 土日祝休み【実籾保育園/実籾駅】の求人、転職、派遣、募集

週3日扶養内OK / 小規模認可保育園 / 調理補助 / 土日祝休み【実籾保育園/実籾駅】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近! □園舎がキレイ 明るく清潔感のある園舎で気持ちよく働けます。 □条件のご相談歓迎 求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。 □職員の年齢層について 40代・50代のベテラン職員が多く、落ち着いています。

求人詳細

JOB DETAILS

園名
実籾保育園
勤務地
〒275-0002 千葉県 習志野市実籾
路線・最寄駅
京成本線「実籾駅」 徒歩3分
給与
時給:1,100円~1,200円
――――月収例――――
時給1,200円 × 実働4.5時間 × 月間20日勤務
→ 月収64,800円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
小規模認可保育園での調理補助業務をお願いします。

食数:18食
体制人数:2名体制
アレルギー除去食:対応なし
離乳食:対応あり
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
小規模認可保育園
定員数
18名
職種
調理師
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 年度末まで
応募資格
調理師免許
勤務時間・曜日
8:30~13:00
実働4時間30分/休憩0分
月~金/週3日~

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
職員給食あり

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。
お仕事NO
HC-11946【調理師・小規模認可保育園・週3日扶養内OK・調理補助・土日祝休み】

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コーディネーターの訪問レポート

習志野市担当
遠藤 えんどう

NPO法人子育て110番「実籾保育園」は、定員18名の小さな認可保育園です。
一人ひとりの個性を大切にし、小規模保育園ならではの良さを活かして、地域に密着した家庭的な保育園を目指します。

クラス別保育を基本とし、乳児期にはゆったりした環境のもとで、興味のあることや経験したことを、模倣したり言葉や動作で表現しようとする気持ちを育てます。
幼児期には、友達とのつながりを広げ、深めることにより、目的に向かって主体的に活動する意欲を育てます。

また、地域とのつながりを大切にし、地域の方々も気軽に参加できる行事も開催します。
小規模の良さを感じながらゆったりとした保育ができる園で、あなたらしく保育をしてみませんか?


【ここがポイント】

◎少人数保育がしたい方にぴったり
当園は、乳児のみを対象とした、定員18名の少人数制保育をおこなっています。
子ども一人ひとりに目が届くから、キメ細かい保育ができます。
憧れの小規模保育園で、自分らしく働くことができますよ♪

◎実籾駅徒歩3分のエキチカ園!
実籾保育園は、「実籾駅」から徒歩3分!
とってもアクセスの良い環境です。
通勤時間が短ければ、プライベートの時間もしっかり確保できますね♪

◎外遊びを大切にします
実籾保育園では、毎日の外遊びが必需と考えております。
園庭はもちろん近くの「習志野児童遊園」や「若松公園」などにもお出かけします!
外遊びをたくさんしたい先生には、ぴったりな環境だと思います。

まずは見学から大歓迎!ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。

≪周辺環境は……≫
公園が近い
商店街が近い
コンビニ・スーパーが近い

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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よくある質問

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まずはこちらの無料ご相談フォームからご連絡ください。キャリアアドバイザーがあなたの現在のご状況やこれからのご希望をお伺いし、適切なサポートをさせていただきます。

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