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掲載期間:2020/08/13 ~ 2020/10/31

高時給1500円 / 土日祝休み / 資格必須の保育補助 / 板橋区役所前駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

高時給1500円 / 土日祝休み / 資格必須の保育補助 / 板橋区役所前駅エリアの認可保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近! □優良保育園 当社とのお付き合いが長く、自信を持ってご紹介できる自慢の園です。 □派遣実績が多数あり 派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート!

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒173-0005 東京都 板橋区仲宿
路線・最寄駅
都営三田線「板橋区役所前駅」 徒歩6分
東武東上線「大山駅」 徒歩15分
給与
時給:1,500円~1,550円
――――月収例――――
時給1,550円 × 実働8時間 × 月間20日勤務
→ 月収24万8,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
保育補助またはクラス担任をお願いします。
担当業務はご経験やご希望を考慮し決定します。
書類対応:連絡帳・日誌

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
私立認可保育園
定員数
99名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月未満
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
9:00~18:00
実働8時間/休憩60分
月~金/週5日

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度
職員給食あり(お弁当の持参もOK)

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
HH-12068【保育士・認可保育園・高時給1500円・土日祝休み・資格必須の保育補助】

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コーディネーターの訪問レポート

板橋区担当
久佐野 くさの

商店街から一本奥に入った住宅街にあり、近くに公園がたくさんある恵まれた環境です。

はだし保育もおこなっており、子どもたちがのびのびと過ごしている姿が印象的です。
「丈夫な体と健康なこころ」を保育目標に、習字・音楽・ダンス・サッカーなどユニークな教育プログラムを取り入れつつ、園児一人ひとりの育ち方や個性を尊重する保育をおこないます。

当社とは2004年から多数のスタッフがお世話になっており、園さんとの関係も非常に良好です!

優しい園長先生と、チームワーク抜群の仲間があなたをあたたかく迎えてくれます。
ぜひお気軽にご相談くださいね。

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。
食育・体操・運動遊び・自然遊び・音楽に力を入れています。

□スタッフから好評
ご就業いただいた派遣スタッフから評価が高いです。

□定着率が高い
安心して長く勤め続けられる環境です。

□人間関係◎
コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

□給食がおいしい
毎日のお昼のひそかな楽しみになりそうですね。

□条件のご相談歓迎
求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中!

≪周辺環境は……≫
自然豊か
公園が近い
商店街が近い
コンビニ・スーパーが近い
住宅地にある

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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