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掲載期間:2020/10/16 ~ 2020/12/31

マイカー通勤OK /園児定員60名 /キリスト教精神に基づく保育 【緑が丘こひつじ保育園/八千代緑が丘駅】の求人、転職、派遣、募集

マイカー通勤OK /園児定員60名 /キリスト教精神に基づく保育 【緑が丘こひつじ保育園/八千代緑が丘駅】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

◎【八千代市緑が丘西】緑が丘こひつじ保育園では保育士さんを大募集しています! ◎【時間固定のお仕事】プラベートや家庭との両立もできる時間固定のお仕事です! ◎【マイカー通勤可能】毎日の通勤はもちろん帰りのお買い物もラクラクです♪ ◆ 当社経由での入職実績多数!面接までスピーディーにご案内いたします。 ◆ 事前の職場見学も可能となっていますのでお気軽にお問い合わせくださいね!

求人詳細

JOB DETAILS

園名
緑が丘こひつじ保育園
勤務地
〒276-0040 千葉県 八千代市緑が丘西1-10-5
路線・最寄駅
東葉高速鉄道線「八千代緑が丘駅」 徒歩10分

※マイカー通勤OK
給与
時給:1,300円~1,400円
――――月収例――――
時給1,400円 × 実働7時間 × 月間20日勤務
→ 月収19万6,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
全体フリー業務をお任せします。
書類対応:連絡帳

<1日の過ごし方例>
・ 7:30~ 登園のお迎え
・ 9:00~ 室内・室外遊び
・11:00~ 昼食
・12:30~ 午睡
・15:00~ 室内室外遊び
・18:00~ 降園

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
80
data2
書類対応
10
data3
環境整備
10
施設形態
私立認可保育園
定員数
60名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 年度末まで
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
9:00~17:00
実働7時間/休憩60分
月~金/週5日

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
HH-12608【保育士・認可保育園・マイカー通勤OK・園児定員60名・キリスト教精神に基づく保育】

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法人情報

法人名 社会福祉法人愛の園福祉会

コーディネーターの訪問レポート

八千代市担当
苗代 のしろ

緑が丘こひつじ保育園は、2020年4月に開園した定員60名のアットホームな保育園です。

新しい園舎には大きな園庭があり、たくさんの窓からは、日の光がさんさんと降り注ぐ気持ちのよい環境です。

キリスト教精神にもとづいて、まわりへの感謝の気持ちや愛する気持ちを大切にしていくことを大切に、一人ひとりに寄り添うキメの細かい保育を目指しています。

当社からご入職された方も多くいらっしゃいますが、とても評判がよく、「転職してよかった」とのお声をたくさん頂いております。

当社コーディネーターなら、気になる園の雰囲気や、お仕事内容またちょっと聞きにくい残業のことなど、なんでもお答えが可能です。

また、法人としての考え方や大切にしていることも第三者目線でお伝えできますので、当社経由なら面接もスムーズに進みます。

まずは、見学から大歓迎!ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね!
先輩スタッフの声
勤務内でできるお仕事を頂いて、それをこなすという働き方をさせてもらっています。

「ほんとうにいいんですか?」と思いつつも、定時で帰らせていただいたり。

困ったことがあっても会社の人を通して保育園のほうに言っていただけるし、守られながら安心して働けているなぁと感じています。
(30代 女性)
園長先生より
緑が丘こひつじ保育園では一緒に働いていただける職員さんを募集しています。

職員も子どもものびのびと過ごしますので、リラックスした雰囲気の中お仕事をしていただけます。

一緒に子どもと楽しく遊んでいただける方であればこれまでの経験や特別なスキルは不問です。

ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね!

この求人の特徴

≪周辺環境は……≫

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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