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掲載期間:2020/10/26 ~ 2021/01/22

≪2021年4月オープン≫放課後児童支援員・パート募集【千城台わかば小学校アフタースクール/千城台北小学校 学童】の求人、転職、派遣、募集

≪2021年4月オープン≫放課後児童支援員・パート募集【千城台わかば小学校アフタースクール/千城台北小学校 学童】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

◎2021年4月のオープンの学童施設でのスタッフを募集します。オープンまでは近隣施設等での就業をご相談いただけます。まずはお問い合わせください。 【近隣の学童施設】 ・都賀小学校アフタースクール ・土気小学校アフタースクール ◆運営元について ・運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート。 ・自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。培ったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。 ・当施設のほかに2つの学童施設をすでに運営しており、当施設は3つ目の学童施設として来年度よりスタートします。運営実績を活かした本社のサポートがあるため安心です。 ◆施設の概要 ・千葉若葉区「千城台北小学校」の学童施設です。小学校1年生から6年生までの、施設の利用を希望するすべての子どもたちへ「安全・安心に過ごせる居場所」と「学びのきっかけ」を提供します。 ・普段は「子どものやりたいこと」を尊重し見守りを行ないます。 ・定期的に子どもの興味関心と「学びのきっかけ」になるプログラムの提供も実施します。 例えば「算数・英語の学習塾、体操教室」の、勉強や運動を好きになってもらうことを目的としたプログラムや、「スポーツ遊び、手作りおもちゃ、クッキング教室、マジック指導」など。 外部講師や地域の方々の協力をいただきながら行なっていきます。

求人詳細

JOB DETAILS

園名
千城台わかば小学校アフタースクール(テンダーラビングケアサービス運営)
勤務地
〒264-0005 千葉県千葉市若葉区千城台北1-4-1
路線・最寄駅
千葉モノレール「千城台北」徒歩2分
◎自転車通勤OK
給与
時給:1,100円
◇一か月の給与イメージ
【週3日、1日5時間お仕事した場合】
6万6,000円
{内訳:(時給1,100円×1日5時間勤務×12日)}
仕事内容
千葉市若葉区にある「千城台北小学校」併設の千城台わかば小学校アフタースクール(学童)で放課後児童支援員のお仕事をお願いします。

≪業務の一例≫
・子どもの見守り(遊びの見守り・勉強、製作のサポート)
・ルーム内のお掃除
施設形態
学童保育施設・児童館
職種
放課後児童支援員
雇用形態
パート
応募資格
資格不問。ただし、以下に該当する方はお資格やご経験を活かしていただけます。

【以下の資格のうち、どれか1つでもお持ちの方】
・保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、放課後児童支援員のいずれかの資格をお持ちの方

【資格なしの方も、以下のうち1つでも当てはまればOK!】
・高等学校卒業者で2年以上児童福祉事業に従事した方
・大学で社会福祉学等の学科を修めて卒業した方
・社会福祉学などの学科で大学院に入学が認められた方
・外国の大学で社会福祉学などを修めて卒業した方

資格要件に当てはまるかわからない方は「無料相談」よりお気軽にご相談ください。

◎放課後児童支援員の資格をお持ちの方歓迎!
勤務時間・曜日
13:00 ~ 18:00(実働5時間)
月 ~ 土 週3日
※上記の中の範囲内でシフト制

※夏休みなど三季休業中は8:00~18:00(実働8時間)勤務できる方は歓迎します!!
休日・休暇
日・祝日・他シフトによる
-----
年末年始休暇 
ゴールデンウィーク
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
-----
◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による)
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2019年度実績23名)
※育休からの復帰率90%以上
福利厚生
交通費規定内支給/常勤は月30,000円まで/非常勤は月20,000円までの支給
社会保険完備(労災保険)
※社会保険は雇用条件に則り加入

◆働きやすさを大切にしています。
本社には、現場の支援部門があり、支援専任の担当者が現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる体制を整えています。
お仕事NO
JT-41-5【放課後児童支援員・千城台北小、学童保育室児童館】

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法人情報

法人名 株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日 1994/10/20
本社所在地 東京都中央区銀座3丁目9番19号 吉澤ビル
代表名 代表取締役 柚上 啓子
URL https://tlcs-recruit.jp/

コーディネーターの訪問レポート

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります!ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

この求人の特徴

◆運営元のバックアップで安心
運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。

応募から就業までの流れ

[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または銀座本社にて面接(1回 ~ 2回)
[4]面接結果通知(3営業日以内)
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始(初日に研修を実施)

※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。

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