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掲載期間:2020/10/23 ~ 2021/01/22

≪2021年4月オープン≫学童の副主任募集 ◆ 子どもの元気があふれる環境作りをお願いします【練馬区立大泉南小学童クラブ】の求人、転職、派遣、募集

≪2021年4月オープン≫学童の副主任募集 ◆ 子どもの元気があふれる環境作りをお願いします【練馬区立大泉南小学童クラブ】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

◎2021年4月のオープンの学童施設での副主任を募集します。オープンまでは近隣施設等での就業をご相談いただけます。まずはお問い合わせください。 【近隣の学童施設】 練馬区立谷原小学校学童クラブ ◆運営元について ・運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート。 ・自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。培ったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。 ◆施設の概要 ・練馬区「大泉南小学」の学童施設です。小学校1年生から6年生までの、施設の利用を希望するすべての子どもたちへ「安全・安心に過ごせる居場所」と「学びのきっかけ」を提供します。 ・普段は「子どものやりたいこと」を尊重し見守りを行ないます。

求人詳細

JOB DETAILS

園名
練馬区立大泉南小学童クラブ(テンダーラビングケアサービス運営)
勤務地
〒178-0063 東京都 練馬区東大泉6-28-1(大泉南小学校内)
路線・最寄駅
西武池袋線「大泉学園駅」徒歩10分
◎自転車通勤OK
給与
月給:22万8,400円~
・賞与(年2回・計2.4か月分)
・昇給 原則年1回(4月)
仕事内容
練馬区にある「大泉南小学校」の学童クラブで副主任業務をお願いします。
※本社のサポートもあるため安心です!

≪業務の一例≫
・子どもの見守り(遊びの見守り・勉強、製作のサポート)
・プログラムの企画や運営
・学校や地域との連携対応
・書類仕事
・保護者対応
・ルーム内のお掃除

◎オープンまでの期間は近隣施設等での就業をご相談いただけます。まずはお問い合わせください。
施設形態
学童保育施設・児童館
職種
放課後児童支援員
雇用形態
正社員
応募資格
【以下の資格のうち、どれか1つでもお持ちの方】
・保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、放課後児童支援員のいずれかの資格をお持ちの方

【資格なしの方も、以下のうち1つでも当てはまればOK!】
・高等学校卒業者で2年以上児童福祉事業に従事した方
・大学で社会福祉学等の学科を修めて卒業した方。
・社会福祉学などの学科で大学院に入学が認められた方。
・外国の大学で社会福祉学などを修めて卒業した方

◎学童施設等で1年以上経験のある方は特に歓迎します!
勤務時間・曜日
8:00 ~ 19:00(実働8時間)
月 ~ 土 週5日
※上記の中の範囲内でシフト制
休日・休暇
日・祝日・他シフトによる
-----
年間休日125日
年末年始休暇 
ゴールデンウィーク
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
-----
◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による)
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2019年度実績23名)
※育休からの復帰率90%以上
福利厚生
賞与(年2回・計2.4か月分)
退職金制度あり
交通費規定内支給/常勤は月30,000円まで/非常勤は月20,000円までの支給

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
リゾートトラスト

◆働きやすさを大切にしています。
本社には、現場の支援部門があり、支援専任の担当者が現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる体制を整えています。
お仕事NO
JT-42-2【放課後児童支援員・学童保育室児童館】

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法人情報

法人名 株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日 1994/10/20
本社所在地 東京都中央区銀座3丁目9番19号 吉澤ビル
代表名 代表取締役 柚上 啓子
URL https://tlcs-recruit.jp/

コーディネーターの訪問レポート

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります!ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

この求人の特徴

◆運営元のバックアップで安心
運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。

応募から就業までの流れ

[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または銀座本社にて面接(1回 ~ 2回)
[4]面接結果通知(3営業日以内)
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始(初日に研修を実施)

※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。

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