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掲載期間:2020/10/30 ~ 2021/01/29

要配慮児の対応・駅チカ徒歩3分・文京区立の環境◎の保育施設【文京区立春日臨時保育所】の求人、転職、派遣、募集

要配慮児の対応・駅チカ徒歩3分・文京区立の環境◎の保育施設【文京区立春日臨時保育所】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

文京区にある定員62名の保育所です♪要配慮児の対応を行えるスタッフを募集します。 残業時間の管理も本社が行いますので、きっちり管理。 本社に代替のスタッフ部門があるので、お休みも取りやすい環境です。 【当施設はテンダーラビングケアサービスが運営しています】 ◆安心のサポート体制! ・運営元は都内を中心に約30施設を運営している実績があるため、安心してご就業いただけます。 ・支援専任の保育士が保育現場を巡回しているので、お仕事の悩みなどもご相談いただけます。 ・研修体制も整っています。未経験者やブランクのある方も安心してお仕事いただけます。

求人詳細

JOB DETAILS

園名
文京区立春日臨時保育所(テンダーラビングケアサービス運営)
勤務地
〒112-0003 東京都 文京区春日1-15-1 区立礫川公園内
路線・最寄駅
東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ南北線「後楽園駅」徒歩3分
都営地下鉄三田線・都営地下鉄大江戸線「春日駅」徒歩3分
給与
月給:25万7,200円~
賞与:年2回・計2.4か月分
経験加算
仕事内容
◆文京区春日保育所◆ 
要配慮児の対応をお願いします。あなたの経験を活かしてください。
定員62名のアットホームな保育所。
区立公園の中に位置しているので、公園が園庭代わり!
都内の駅チカ保育園ではめずらしい環境です☆

残業も少なめ!
プライベートとの両立も可能☆
子育てへの理解もあるので、新婚さんや子育て中のママも活躍できます。
施設形態
認可外保育園
定員数
62名
職種
保育士
雇用形態
正社員
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
7:15 ~ 19:15(実働8時間)
月~土
※土曜日出勤は月に1~2回程度
※残業ほぼナシ
休日・休暇
日・祝日・他シフトによる
-----
年間休日125日
年末年始休暇 
ゴールデンウィーク
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
-----
◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による)
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2019年度実績23名)
※育休からの復帰率90%以上
福利厚生
昇給:年1回
賞与:年2回・計2.4か月分
社会保険完備
交通費規定内支給/常勤は月30,000円まで/非常勤は月20,000円までの支給
退職金制度
お仕事NO
JH-24-3M【保育士・認可外保育園・要配慮児対応】

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法人情報

法人名 株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日 1994/10/20
本社所在地 東京都中央区銀座3丁目9番19号 吉澤ビル
代表名 代表取締役 柚上 啓子
URL https://tlcs-recruit.jp/

コーディネーターの訪問レポート

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります!ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

この求人の特徴

【テンダーラビング保育園で働くメリット 】
● テンダーラビングケアサービスは「働く女性を支援したい」という創業者の想いから始まりました。そのため、当社で働いていただく方の職場環境にこだわっています。
● 本社にヘルプスタッフ部門あり。 お休みが必要な時は、ヘルプスタッフが変わりに出勤する体制があり、有給が取りやすい環境です。
● 残業時間は月平均3時間。お仕事後のお買い物や習い事もしやすい♪
● 持ち帰りなしを徹底!壁面装飾がないほか、行事の際も衣装づくりなどはせず、子ども本来の成長した姿をどう見せるかを重視したプログラムの作成を推奨しています。
● 有給は入社3ヵ月後から利用可能です。お休みを生かして旅行やウィンタースポーツを楽しんだりと、プライベートを充実させている職員が多数います。
● 子育てママが働きやすい環境なので、産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数(2018年産育休取得者数26名、復帰率90%以上!)
● 充実の研修内容  【例】基礎からおさらい:保育所保育指針・おんぶ紐の使い方・おむつ替えなど
              より実践的な保育:パネルシアター・子どもの注意の引き方など

《ストレスフリーでお仕事できる! 良好な人間関係》
● モットーは「保育はチーム!」。一人に負担が集中しないような、チームワークを重視した保育を行なっています。
● 担任同士だけでなく、クラスをまたいで職員同士が仲良し !休憩時間も楽しくお話をしています。
● 年齢や経験年数による上下関係はほとんどありません 後輩が気軽に先輩に相談できる雰囲気です。
● 担任が子どもを見るだけでなく、園全体で子どもを見守る風土があります。コミュニケーションを大切にすることで良い保育をしていきたい方大歓迎です。

応募から就業までの流れ

[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または銀座本社にて面接(1回 ~ 2回)
[4]面接結果通知(3営業日以内)
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始(初日に研修を実施)

※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。

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よくある質問

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まずはこちらの無料ご相談フォームからご連絡ください。キャリアアドバイザーがあなたの現在のご状況やこれからのご希望をお伺いし、適切なサポートをさせていただきます。

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まずはこちらの無料ご相談フォームからご連絡ください。キャリアアドバイザーがあなたのご希望をお伺いし、希望条件での就業が可能かどうか施設側に相談いたします。

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