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掲載期間:2020/11/27 ~ 2021/01/31

定員30名の小規模 / マイカー通勤OK / 経験不問 / 新検見川駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

定員30名の小規模 / マイカー通勤OK / 経験不問 / 新検見川駅エリアの認可保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

【千葉市花見川区:検見川わくわく】 定員30名の認可保育園でのお仕事! ・12月~1月末までの短期のお仕事です。 ・1日30食の給食・おやつの調理業務をお任せいたします。 ◎施設見学のご相談、ご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒262-0023 千葉県 千葉市花見川区検見川町
路線・最寄駅
総武線「新検見川駅」 徒歩12分
京成千葉線「検見川駅」 徒歩17分

※マイカー通勤OK、無料駐車場あり
給与
時給:1,500円
――――月収例――――
時給1,500円 × 実働6.25時間 × 月間20日勤務
→ 月収18万7,500円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
認可保育園での調理業務をお願いします。
・給食・おやつの調理
・食材納品のチェック
・給食日誌の記録 など

食数:30食
アレルギー除去食:対応なし
離乳食:対応なし
施設形態
私立認可保育園
定員数
30名
職種
調理師
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月以上
応募資格
調理師免許
※無資格の方もご相談ください。
勤務時間・曜日
8:00~15:00
実働6時間15分/休憩45分
月~金/週5日

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
HC-12973【調理師・認可保育園・定員30名の小規模・マイカー通勤OK・経験不問】

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コーディネーターの訪問レポート

千葉市花見川区担当
遠藤 えんどう

いま一番人気の定員30名規模、小規模な認可保育園です。
周辺には「検見川公園」「真砂第4公園」などの大きな公園も多く、
緑の多い住宅街にある落ち着いた雰囲気の保育園です。

園舎は平屋建のため各クラスの子ども達の様子がすぐにわかります。
また、人工芝の園庭では、子どもたちはいつでものびのびと外遊びを楽しめます。
保育の中では異年齢保育をおこなうほか、専門講師による英語やリトミックなど、楽しく学ぶ機会を多く設けています。

駅からは少し距離がありますが、マイカーでの通勤や自転車での通勤もOKです♪
憧れの小規模保育園で働いてみたかった方には、求人のある時がチャンスですよ!

【ここがポイント】

◎豊かな自然環境に恵まれます
園周辺には「検見川公園」「真砂第4公園」「常盤公園」「はなえ公園」など、大小多くの公園があり、外遊びを思いっきり楽しめます。
外で思いっきり体を動かしたい方には、とってもおすすめな環境ですよ!

◎職員同士の連携もバツグンです
園には、20代の職員~60代の職員まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています。
小規模保育園のため、行事や書類に追われる環境ではありませんので、みなさんゆったりとした雰囲気の中で保育をしています。
また、職員は穏やかな性格の方が多く、職員同士の連携もバツグンです。

◎未経験の方でもお勤めできます
保育園の主役は子どもたち!子どもが好きな気持ちがあれば、経験は問いません!
子どもと一緒に成長できる環境ですから、スキルは入職後でも身につけられます。
頼れる先輩もたくさんいますので、何でも聞いてくださいね♪

◎保育士資格以外のお資格でも就業可能です。
保育士だけでなく、「教員免許の方」や「千葉市の子育て支援員研修を受けた方」もご就業いただけます。
憧れの保育園で働いてみたかったという方!ぜひ、ご相談くださいね。

まずは見学からでも大歓迎!ぜひ、お気軽にご相談くださいね。

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。
リトミック・英語学習に力を入れています。

□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中!

【周辺環境】
公園が近い・コンビニ・スーパーが近い・住宅地にある

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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