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掲載期間:2021/01/14 ~ 2021/03/31

定員36名の中小規模 / マイカー通勤OK / 土日祝休み 【日乃出保育園/実籾駅】の求人、転職、派遣、募集

定員36名の中小規模 / マイカー通勤OK / 土日祝休み 【日乃出保育園/実籾駅】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

◎条件相談 可能です! ◎短く働きたい方・フルで働きたい方、お気軽にご相談ください

求人詳細

JOB DETAILS

園名
日乃出保育園
勤務地
〒262-0044 千葉県 千葉市花見川区長作町8-1
路線・最寄駅
京成本線「実籾駅」 徒歩14分

※マイカー通勤OK
給与
時給:1,250円
――――月収例――――
時給1,250円 × 実働7時間 × 月間20日勤務
→ 月収17万5,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
保育補助業務をお願いします。
書類対応:連絡帳

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
私立認可保育園
定員数
36名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
9:00~17:00
実働7時間/休憩60分
月~金/週3~5日

◎時間帯・時間数についてはご相談ください。
◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
職員給食あり
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
HH-13432【保育士・認可保育園・定員36名の中小規模・マイカー通勤OK・土日祝休み】

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コーディネーターの訪問レポート

千葉市花見川区担当
遠藤 えんどう

NPO法人子育て110番「日乃出保育園」は、京成線「実籾駅」エリアにある定員36名の小さな認可保育園です。
一人ひとりの個性を大切にし、小規模保育園ならではの良さを活かして、地域に密着した家庭的な保育園を目指します。

クラス別保育を基本とし、乳児期にはゆったりした環境のもとで、興味のあることや経験したことを、模倣したり言葉や動作で表現しようとする気持ちを育てます。
幼児期には、友達とのつながりを広げ、深めることにより、目的に向かって主体的に活動する意欲を育てます。

また、地域とのつながりを大切にし、地域の方々も気軽に参加できる行事も開催します。
小規模の良さを感じながらゆったりとした保育ができる園で、あなたらしく保育をしてみませんか?


【ここがポイント】

◎マイカーOK!通勤ラクラクです!

日乃出保育園では、公共交通機関のほか、マイカー通勤もできる嬉しい環境です!
・悪天候時の通勤
・子どもの送迎
・帰りのお買いものなど…
何かと便利なマイカー通勤で、毎日の通勤がラクラクですよ♪

◎少人数保育がしたい方にぴったり
当園は、乳幼児を対象とした、定員28名の少人数制保育をおこなっています。
子ども一人ひとりに目が届くから、キメ細かい保育ができます。
憧れの小規模保育園で、自分らしく働くことができますよ♪

◎入社日応相談
年度途中のご転職の場合には、入社日を相談したいケースも多くありますよね。
そのようなご要望に応えるために、入社日は完全応相談となっております。
転職についてお迷いがある方も、遠慮なくお問い合わせください。

◎当社入職実績多数☆入職まで丁寧にサポート
姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数!
当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。

まずは見学から可能となりますので、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。
食育に力を入れています。

□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中!

□園庭について
園庭があり、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境です。

【周辺環境】
公園が近い・住宅地にある

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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