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掲載期間:2021/01/15 ~ 2021/03/31

定員25名の小規模 / 1700円の高時給 / 駅チカ徒歩5分 【OHANAほいくえん はねだ/羽田空港第1・第2ターミナル駅】の求人、転職、派遣、募集

定員25名の小規模 / 1700円の高時給 / 駅チカ徒歩5分 【OHANAほいくえん はねだ/羽田空港第1・第2ターミナル駅】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

◎【大田区羽田空港】ANA職員さんの子どもを預かる企業主導型保育所で働いてみませんか? ◎ 定員25名の小さな小さな保育園!子どもたちと深く関わっていただけます。 ◆ 事前の職場見学から歓迎していますので、ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね!

求人詳細

JOB DETAILS

園名
OHANAほいくえん はねだ
勤務地
〒144-0041 東京都 大田区羽田空港3-5-10
路線・最寄駅
京急空港線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」 徒歩5分
東京モノレール「新整備場駅」 徒歩5分
給与
時給:1,700円
――――月収例――――
時給1,700円 × 実働8時間 × 月間20日勤務
→ 月収27万2,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
保育補助業務をお願いします。

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
80
data2
書類対応
10
data3
環境整備
10
施設形態
病院内・事業所内保育所
定員数
25名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月未満
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
7:00~22:00
実働8時間/休憩60分
月~日/週5日

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
◎土曜日出勤の場合は平日に代休を取得いただきます。
休日・休暇
シフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
HH-13474【保育士・事業所内保育施設・定員25名の小規模・1700円の高時給・駅チカ徒歩5分】

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法人情報

法人名 HITOWAキッズライフ株式会社

コーディネーターの訪問レポート

大田区担当
苗代 のしろ

HITOWAキッズライフ株式会社は、全国規模で保育サービスを提供する会社です。

運営する保育園は、「認可保育園」「病院内保育所」「企業内保育所」「学童」など、小規模園から大規模園まで多種多様です。
全国各エリアに保育園がありますので、きっとあなたに合う園が見つかります。

HITOWAキッズライフでは、出身地や経験を問わず幅広く活躍いただける環境を整えています。
たとえば単身者や上京希望者のための借り上げ社宅制度や、各種研修体制に力を入れられています。

さらに、大手企業ならではの「働き方改革」も進んでいます。
有給休暇や育児休業休暇の取得率は高水準です。
「週休2日制」「年間休日124日」「キャリアに応じた研修制度」「ママ向けの時短勤務制度」
大手法人ならではのうれしい好待遇が揃っていますよ。

保育環境も充実!
HITOWAキッズライフ株式会社では、どの施設も、子どもの目線で考えた子どもが安心して過ごせる環境づくりを意識されています。
たとえば、ドアや床材は子どもがぶつかってもケガをしないようになっています。
園内には絵本をたくさん取り入れ、いつでも楽しめるよう配慮しています。

コーディネーターおススメの保育園!ぜひ、お気軽にお問い合わせください!
先輩スタッフの声
希望していたよりも時給の高い求人があったので応募してみました。

まず登録の面談をしていただいたのですが、いろいろと話をするうちに、自分でも気づいていなかった希望を聞き出してくれたので、より自分に合った働き方を考えるきっかけになりました。

応募した求人は、希望の就業時間より少し長かったのですが、「園側に時間を短くできないか相談してみます!」と心強い言葉をいただけました。

3日後にはOKの返事をいただき、翌週には園にて顔合わせ。今は園の一員として働いています。
(40代 女性)

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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まずはこちらの無料ご相談フォームからご連絡ください。キャリアアドバイザーがあなたの現在のご状況やこれからのご希望をお伺いし、適切なサポートをさせていただきます。

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まずはこちらの無料ご相談フォームからご連絡ください。キャリアアドバイザーがあなたのご希望をお伺いし、希望条件での就業が可能かどうか施設側に相談いたします。

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