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掲載期間:2021/01/21 ~ 2022/03/31

年間休日122日 / マイカー通勤OK / ブランクあり歓迎 【げんき保育園/戸田駅】の求人、転職、派遣、募集

年間休日122日 / マイカー通勤OK / ブランクあり歓迎 【げんき保育園/戸田駅】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近! □優良保育園 当社とのお付き合いが長く、自信を持ってご紹介できる自慢の園です。 □派遣実績が多数あり 派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート! □スタッフから好評 ご就業いただいた派遣スタッフから評価が高いです。

求人詳細

JOB DETAILS

園名
げんき保育園
勤務地
〒335-0021 埼玉県 戸田市新曽297-3
路線・最寄駅
埼京線「戸田駅」 徒歩7分

※マイカー通勤OK
給与
月給:18万8,100円~26万8,500円
――――詳細――――
基本給:17万1,000円~21万円
調整手当:7,100円~18,500円
処遇改善手当:10,000円~40,000円
合計:18万8,100円~26万8,500円
仕事内容
クラス担任として保育業務全般をお願いします。
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
私立認可保育園
定員数
90名
職種
保育士
雇用形態
正社員
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
7:30~20:00(シフト制)
実働8時間/休憩60分
月~金+土(月1回)/週5日

◎土曜日出勤の場合は平日に代休を取得いただきます。
休日・休暇
【年間休日122日】
土日(週休2日)・祝日
年末年始(12/29~1/3)
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業(取得実績あり)
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
□リフレッシュ休暇(3日間)
福利厚生
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回/計2.5か月分)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費規定内支給/月20,000円まで
退職金制度あり(勤続1年以上)
インフルエンザ予防接種費用園負担
職員バス旅行あり
職員親睦会あり
園内研修(年2回)、他園視察、自主研修奨励、研修費用の助成あり
住宅手当あり(15,000円)
職員給食あり
お仕事NO
HH-13535【保育士・認可保育園・年間休日122日・マイカー通勤OK・ブランクあり歓迎】

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コーディネーターの訪問レポート

戸田市担当
河野 かわの

2013年に開園した、社会福祉法人が運営する保育園です。
明るくのびのびと、元気な子どもに育つよう保育をおこなっています。

◆保育の取り組み
園庭も広く遊具もあり、子どもたちが思いっきり楽しめる環境です!
お花などの植物だけでなく、食育も兼ねて稲やさつまいも・ブドウなども育てています♪
冬には近隣の相撲部屋のお相撲さんと一緒に餅つきをするなど、外部との交流も積極的です。
子どもたちの笑顔が、園いっぱいにあふれていますよ。

◆職場の雰囲気
男性の園長先生や主任をはじめ、現場の職員の皆さまは優しく丁寧な方ばかりです。
当社派遣スタッフが数年にわたり勤務しており、現在も活躍中!
スタッフからも勤務しやすい保育園だと好評です。
職員の年齢層は若い方から年配の方まで幅広く、子育て中の方も多くいらっしゃいます。

ブランクのある方、子育て中の方、正規職勤務を検討されている方など……
働き方は多様に相談できます!どんなご希望でも、お気軽に問い合わせください。
先輩スタッフの声
困ったことがあっても、園長先生が優しくサポートしてくれます。
この園を選んでよかったです。

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。
食育・体操・運動遊び・自然遊びに力を入れています。

□定着率が高い
安心して長く勤め続けられる環境です。

□人間関係◎
コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

□園舎がキレイ
明るく清潔感のある園舎で気持ちよく働けます。

□給食がおいしい
毎日のお昼のひそかな楽しみになりそうですね。

□子育てスタッフも安心
勤務が不安定になりがちな子育て中の方も大歓迎です。

□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中!

□園庭について
園庭があり、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境です。

【周辺環境】
公園が近い・コンビニ・スーパーが近い・住宅地にある・線路沿い・高架下にある

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・面接 [5]雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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