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掲載期間:2021/01/25 ~ 2022/03/31

賞与4.5か月分 / 駅チカ徒歩5分 / ブランクあり歓迎 【墨田区立長浦保育園/八広駅】の求人、転職、派遣、募集

賞与4.5か月分 / 駅チカ徒歩5分 / ブランクあり歓迎 【墨田区立長浦保育園/八広駅】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□派遣実績が多数あり 派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート! □スタッフから好評 ご就業いただいた派遣スタッフから評価が高いです。 □定着率が高い 安心して長く勤め続けられる環境です。 □人間関係◎ コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

求人詳細

JOB DETAILS

園名
墨田区立長浦保育園
勤務地
〒131-0041 東京都 墨田区八広5-10-1-105号室
路線・最寄駅
京成押上線「八広駅」 徒歩5分
東武スカイツリーライン「東向島駅」 徒歩10分
給与
月給:19万440円~
――――詳細――――
【短大卒】
基本給:15万2,200円~
特殊業務手当:7,800円
地域手当:30,440円※基本給の20%
合計:19万0,440円~
【大卒】
基本給:16万8,100円~
特殊業務手当:7,800円
地域手当:33,620円※基本給の20%
合計:209,520円~
仕事内容
クラス担任として保育業務全般をお願いします。
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
私立認可保育園
職種
保育士
雇用形態
正社員
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
8:30~20:30(シフト制)
実働8時間/休憩60分
月~土/週5日
休日・休暇
日・祝日(週休2日)
年末年始休暇
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
□忌引き休暇
福利厚生
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回/計4.5か月分)
退職共済加入あり
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費規定内支給/月55,000円まで(電車・バスの利用の場合 ※片道2キロ以内の場合支給)
交通費規定内支給/月24,500円まで(自家用車・自転車茅野場合 ※片道2キロ以内の場合支給)
お仕事NO
HH-13532【保育士・認可保育園・賞与4.5か月分・駅チカ徒歩5分・ブランクあり歓迎 】

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法人情報

法人名 社会福祉法人わかば会

コーディネーターの訪問レポート

墨田区担当
遠藤 えんどう

墨田区立長浦保育園は、平成31年4月から社会福祉法人わかば会が指定管理者として運営をおこなっています。
もともとが公立保育園ということもあり、広い園舎と広い園庭が特徴的です。

社会福祉法人わかば会は、子どもの身体づくりに力を入れています。
なかでもリズムと身体調和支援は、法人の保育の中でも力を入れている分野です。
運動や体操によって、子ども達が自分の身体を自分でコントロールできるように手助けしていきます。


【ここがポイント】

◎公設民営園でのお仕事です
平成31年4月より、公立から民間に委託される形でスタートする保育園です!
保育内容は「自由保育」を中心とし、毎日のびのびと過ごします。
大きな園庭もあり、外遊びを重視したい方にはぴったりです。

◎アクセス・住環境共にバツグンです
当園では、京成線「八広駅」東武線「東向島駅」の2駅2路線が利用可能です!
どちらの駅からも徒歩なので、毎日の通勤には嬉しいですよね。
また、周辺は静かな住宅地です。
公園も多く、車通りも少ないので、ゆったりとした雰囲気を感じていただけます。

◎ミドル多数活躍中!お休みが取りやすい環境!
園内では、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
ママさんスタッフも多く、みんなで協力しながらお休みをまわしていますよ。

◎長く勤められる職場環境!自慢の職場です!
総合評価◎の保育園!長く勤めたい方にはぴったりな保育園です!
職場見学も同行しますので、お気軽にご相談くださいね。

まずは見学から大歓迎!ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね!

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。
体操・運動遊び・自然遊びに力を入れています。

□条件のご相談歓迎
求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中!

□園庭について
園庭があり、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境です。

【周辺環境】
公園が近い・住宅地にある

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・面接 [5]雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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