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掲載期間:2021/01/26 ~ 2021/03/31

希望有休取得率100%!保育士の無理しない働き方 / 土日祝休み / 新御徒町駅エリアの公立保育園の求人、転職、派遣、募集

希望有休取得率100%!保育士の無理しない働き方 / 土日祝休み / 新御徒町駅エリアの公立保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

◆お休みの取りやすさ「100点」! 休暇取得日を事前に申請いただければ、お休みの日には代わりの保育士スタッフを派遣します。 「クラスのほかの先生たちの負担を心配しなくていい」と好評のサービスです。 病院や銀行、お役所などへの用事や、お子様の学校行事のとき。 お友達との旅行などにも有休を使っていただけます。

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒111-0055 東京都 台東区三筋
路線・最寄駅
都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」 徒歩3分
都営浅草線・都営大江戸線「蔵前駅」 徒歩6分
銀座線銀座線「田原町駅」 徒歩8分
給与
時給:1,500円
――――月収例――――
時給1,500円 × 実働7時間 × 月間20日勤務
→ 月収21万円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
保育補助業務をお願いします。
書類対応:連絡帳
・未経験&ブランク歓迎!
・クラスフリーでの保育補助業務
・書類対応ほとんど無し(有っても連絡帳のみ)

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
◎2020年4月~5月、新型コロナウイルスの流行による緊急事態宣言の発令を受け、公立保育園派遣では在宅勤務が実施されました。
data1
子どもと関わる
80
data2
環境整備
20
施設形態
公立保育園
定員数
73名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
9:00~17:00
実働7時間/休憩60分
月~金/週5日

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:・:+:

【有給休暇/有休について】
・入社半年後に10日間の有休を付与します。
・休暇取得の事前申請で、あなたの代わりの保育士スタッフを派遣します。

お休み代替専門スタッフの在籍数は200名以上!
事前にお休みを申請いただければ、あなたの代わりに保育に入ります。
「ほかの先生たちの負担を心配せずにお休みが取れる」と、当社で好評のサービスです。

~こんなときに喜ばれています~
・ご自分やご家族の定期的な通院が必要なとき
・平日しか開いていない銀行や役所の窓口に用事があるとき
・お子さんの学校行事に参加するとき
・もちろん、旅行や趣味などのリフレッシュにも!
福利厚生
交通費全額支給
職員給食あり
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
PH-13610【保育士・公立保育園・希望有休取得率100%!保育士の無理しない働き方・土日祝休み】

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公立保育園担当
金子 かねこ

「クラスの先生たちのことを想うと、休みたくても休めない」
「先生たちの迷惑になってしまいそうで、申し訳ない……」

まじめな方ほど、そう感じている保育士さんがとても多いようです。
あなたは、必要なときに休めていますか?

このお仕事なら、有休のとりやすさバツグンです。
通院やお子様の学校行事など、それぞれの理由で休暇を取得いただいています。

詳しいお話もできますので、詳細が気になる方はお気軽にお問い合わせくださいね。
先輩スタッフの声
「子どもの学校行事に顔を出したいときがあるので、お休みを取っています。希望の日に休めています。(30代・女性)」

「親の通院の付き添いで、月に1回ほどお休みさせていただいています。代わりの方が入っていただけるので、安心して休暇の申請ができます。(50代・女性)」
園長先生の声
「どんな人と一緒に働きたい?」と、職員みんなに話を聞きました。
「子どもが大好きで、子どもを第一に考えられること」を重視したいですね。
この気持ちは全員同じです。

「子どもを第一に、成長を見守りながら保育していく」
私たちは子どもたちのために、職員みんなで話し合い、連携しながら、全員でいい保育を作っていきたいと考えています。
この考えに共感して、一緒に保育園を作ってくれる方に来ていただきたいです。

この求人の特徴

○残業なし、土日祝休みでじぶん時間充実♪
○お休み代替スタッフ在籍でお休みが取りやすい!

しっかり稼いで、しっかり休みたい。
そんな方におすすめのお仕事です。

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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