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掲載期間:2022/07/01 ~ 2022/09/30

人間関係良好/残業月平均2.3時間/持ち帰り業務なし/昇給・賞与あり/院内保育室/府中市【都立多摩総合医療センター 院内保育室】の求人、転職、派遣、募集

人間関係良好/残業月平均2.3時間/持ち帰り業務なし/昇給・賞与あり/院内保育室/府中市【都立多摩総合医療センター 院内保育室】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

定員48名のアットホームな保育室です。2022年4月に新しい保育室へお引っ越ししました♪ 大きな行事がないので、お子様とじっくり関わることができます!! 『多摩総合医療センター院内保育室』は病院棟とは別の建物内にございます。 お子様と保護者の健康管理を徹底するなど感染症対策を万全に行っております。

都立多摩総合医療センター 院内保育室(テンダーラビングケアサービス運営)の求人詳細

JOB DETAILS

園名
都立多摩総合医療センター 院内保育室(テンダーラビングケアサービス運営)
勤務地
〒183-0042 東京都 府中市武蔵台2-8-29 多摩メディカルキャンパス保育棟1階
路線・最寄駅
JR中央線・武蔵野線「西国分寺駅」 徒歩14分またはバス5分
JR中央線「国立駅」 バス10分
給与
月給:21万8,200円~
◇上記内訳
基本給:15万2,200円
特殊業務手当:7,000円
常勤手当:16,000円
職務手当:14,000円
地域手当:8,000円
処遇改善特別手当:12,000円
処遇改善臨時特別手当:9,000円

◇その他
・上記に加え、経験により加算あり
 ※規定に従って加算金額を変動します。
・賞与(年2回・計2.4か月分)
・昇給 原則年1回(4月)※昇給・賞与は会社実績により変動あり
仕事内容
院内保育室での保育業務全般をお願いいたします。
病院に勤務する方のお子様をお預かりする保育室のお仕事です。
施設形態
病院内・事業所内保育所 テンダーの運営施設
定員数
48名
職種
保育士
雇用形態
正社員
応募資格
・保育士資格
※保育施設での就業経験が1年以上ある方
勤務時間・曜日
7:30 ~ 19:30(実働8時間)
月 ~ 土 週5日
※上記の中の範囲内でシフト制
※7:30 ~ 19:30のフルシフト勤務できる方

※土曜日出勤は月に1 ~ 2回程度
※仕事の持ち帰りなし
休日・休暇
日・祝日・他シフトによる
-----
年間休日125日
年末年始休暇 
ゴールデンウィーク
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
-----
◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による)
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2021年度実績36名)
※育休からの復帰率90%以上
福利厚生
賞与(年2回・計2.4か月分)※昇給・賞与は会社実績により変動あり
退職金制度あり
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1~4日勤務は月20,000円までの支給

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
研修制度(新卒用・経験年数別研修など) 
リゾートトラスト
ワクチン接種(コロナウイルス)に伴う特別休暇付与 ※会社規定あり

◆働きやすさを大切にしています。
・持ち帰り業務なしを徹底しています。
※書類仕事を短時間でできるようにするため書面に工夫をするなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。
お仕事NO
TFH-10-3 人間関係良好/残業月平均2.3時間/持ち帰り業務なし/昇給・賞与あり/院内保育室/府中市【都立多摩総合医療センター 院内保育室】

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法人情報

法人名 株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日 1994/10/20
本社所在地 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表名 代表取締役 柚上 啓子
URL https://tlcs-recruit.jp/

都立多摩総合医療センター 院内保育室(テンダーラビングケアサービス運営)コーディネーターの訪問レポート

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります!ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

この求人の特徴

◆運営元のバックアップで安心
運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。
応募から就業までの流れ
[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または大手町本社にて面接(1回 ~ 2回)
[4]面接結果通知(3営業日以内)
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始(初日に研修を実施)
※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。
※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。

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