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掲載期間:2022/10/02 ~ 2022/12/21

自然に恵まれた環境 / 未経験・ブランク復帰の方も活躍中 / フルタイム勤務ご希望の方 / 仲町台駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

自然に恵まれた環境 / 未経験・ブランク復帰の方も活躍中 / フルタイム勤務ご希望の方 / 仲町台駅エリアの認可保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□優良保育園 当社とのお付き合いが長く、自信を持ってご紹介できる自慢の園です。 □派遣実績が多数あり 派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート! □スタッフから好評 ご就業いただいた派遣スタッフから評価が高いです。 □定着率が高い 安心して長く勤め続けられる環境です。 □人間関係◎ コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。 □条件のご相談歓迎 求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒224-0034 神奈川県 横浜市都筑区勝田町
路線・最寄駅
ブルーライン「仲町台駅」 徒歩12分
東急東横線「綱島駅」 バス20分
給与
時給:1,500円
――――月収例――――
時給1,500円 × 実働8時間 × 月間20日勤務
→ 月収24万円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
フリー業務をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌

【詳細】
全体フリー業務または保育補助のお仕事です

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
10
data3
環境整備
30
施設形態
私立認可保育園
定員数
106名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
8:30~17:30
実働8時間/休憩60分
月~金/週5日

9:00~18:00のをご検討の方も一度ご相談ください

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
職員給食あり

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
THH-19144 自然に恵まれた環境 / 未経験・ブランク復帰の方も活躍中 / フルタイム勤務ご希望の方 / 仲町台駅エリアの認可保育園

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コーディネーターの訪問レポート

横浜市都筑区担当
山中 やまなか

■自然に恵まれた良質な保育環境
近くには小川のせせらぎが聞こえる公園などもあり、恵まれた保育環境です。
もちろん園庭も広いので、園児さんが自由に遊んで過ごしています。

■お子さんにより添った雰囲気
中規模の定員ですが、子ども一人ひとりに寄りそった雰囲気の中で保育をしていらっしゃいます。

■未経験・ブランクから復帰された方もご活躍中
資格はあるけど未経験という方や、長いブランクから復帰された方が多数ご活躍中です。
慣れるまでご不安があるかもしれませんが、派遣の場合は定期訪問などでご就業をきっちりサポートいたしますので、安心してスタートいただけます。

少しでも気になる方はお気軽にご相談くださいね。

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。
□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中!
□園庭について
園庭があり、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境です。
【周辺環境は……】
自然豊か
公園が近い
住宅地にある

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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