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掲載期間:2022/09/10 ~ 2022/11/14

駅チカ徒歩3分 / 時給1,450~1,500円 / 土日祝休み / 青葉台駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

駅チカ徒歩3分 / 時給1,450~1,500円 / 土日祝休み / 青葉台駅エリアの認可保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近! □優良園 当社とのお付き合いが長く、自信を持ってご紹介できる自慢の園です。 □派遣実績が多数あり 派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート! □スタッフから好評 ご就業いただいた派遣スタッフから評価が高いです。

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒227-0062 神奈川県 横浜市青葉区青葉台
路線・最寄駅
東急田園都市線「青葉台駅」 徒歩3分
給与
時給:1,450円~1,500円
――――月収例――――
時給1,500円 × 実働8時間 × 月間20日勤務
→ 月収24万円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
保育補助業務をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
50
data2
書類対応
10
data3
環境整備
40
施設形態
私立認可保育園
定員数
60名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 年度末まで
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
9:00~18:30
実働8時間/休憩45分
月~金/週5日

9:00~18:45の中で流動的にお仕事できる方で募集しております!


◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
職員給食あり
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!
お仕事NO
THH-20710 駅チカ徒歩3分 / 時給1,450~1,500円 / 土日祝休み / 青葉台駅エリアの認可保育園

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コーディネーターの訪問レポート

横浜市青葉区担当
山中 やまなか

2011年開園で、園内はとてもきれいで清潔に保たれています。
青葉台消防出張所複合施設ビルの5階フロアに入っていますが、奥行きが意外とあり園内は広々

幼児クラスは保育室にも遊具があり、先生方の目が届く範囲で子どもたちだけの空間で過ごせるような工夫がされています。


【ここがポイント】

◎こんな保育をしています!	
60人定員という中規模の長所を活かして、職員が一丸となっての保育を目指していらっしゃいます。
全ての職員が子どもたちを知り、信頼関係を築き、家庭的な環境の中で成長を温かく支えます。
3~5歳児に関しては異年齢保育を実施し、年齢の垣根を超えて交流をすることを大切にしています。

◎ご勤務時間帯のご相談がしやすいです!
派遣さんとしてお勤めいただく場合には、諸条件が相談可能です。
時間固定シフト・週4日など、ご希望に合わせての調整ができますのでご安心くださいね。
実際、扶養内やフルタイムまで幅広くご活躍されています。

◎未経験の方でもお勤めできます
保育園の主役は子ども達!子どもが好きな気持ちがあれば、経験は問いません!
子どもと一緒に成長できる環境ですから、スキルは入職後でも身につけられます。
頼れる先輩もたくさんいますので、何でも聞いてくださいね

少しでも気になる方はまずはご相談くださいませ!

この求人の特徴

□定着率が高い
安心して長く勤め続けられる環境です。

□人間関係◎
コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

□園舎がキレイ
明るく清潔感のある園舎で気持ちよく働けます。

□給食がおいしい
毎日のお昼のひそかな楽しみになりそうですね。

□条件のご相談歓迎
求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

□子育てスタッフも安心
勤務が不安定になりがちな子育て中の方も大歓迎です。

□主婦活躍中
日数や時間など無理なくご勤務いただける環境です。

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。食育に力を入れています。
□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中!

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[2]登録方法は、面談・Web・郵送からお選びいただけます。面談時のマスク着用も可能です。
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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