園庭あり／時間固定・平日のみOK／医療的ケア児の保育【テンダーラビング保育園 関口】の保育士や幼稚園教諭の求人、転職、派遣、募集
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- TFH-38-4 園庭あり／時間固定・平日のみOK／医療的ケア児の保育【テンダーラビング保育園 関口】
掲載期間：2023/09/13 ～ 2023/12/13
園庭あり／時間固定・平日のみOK／医療的ケア児の保育【テンダーラビング保育園 関口】の求人、転職、派遣、募集
オススメポイント
RECOMMENDED POINTS
◆安心のサポート体制 ・運営元は都内を中心に約30施設を運営している実績があるため、安心してご就業いただけます。 ・支援専任の保育士が保育現場を巡回しているので、 お仕事の悩みなどもご相談いただけます。 ◆園で目指していること 当社の保育園では「安心・安全・ここち良さ」を基本に、 家庭的な雰囲気の中で子どもたちの心に寄り添い、共に成長していく保育園を目指しています。 また、都市部保育園ではありますが、園庭には砂場や落ち葉拾いができるような木々を植え、木を子どもの頃から身近に感じ、人と、森や木との関わりを主体的に考えられる豊かな心を育てるという「木育（もくいく）」を行っています。
テンダーラビング保育園 関口の求人詳細
JOB DETAILS
- 園名
テンダーラビング保育園 関口
- 勤務地
- 〒112-0014 東京都 文京区関口2-4-11
- 路線・最寄駅
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」 徒歩10分 東京メトロ有楽町線「護国寺駅」 徒歩13分 都電荒川線・東京メトロ東西線「早稲田駅」 徒歩13分
- 給与
時給：1,450円
◇その他（上記と別途） フルシフト手当：10,000円/月 ※シフト勤務できる方へ支給
- 仕事内容
-
0～5歳児・定員72名保育業務全般。スキルに合わせて働いていただけるようサポートします！ 以下どちらかの業務をお願いします。 ①保育士業務全般 →保育園での就業経験がある方大歓迎 ②医療的ケア児、要配慮児のサポート →上記の経験または、興味がある方大歓迎
- 定員数
-
72名
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
保育士資格 ※新卒の方はもちろん、資格を取得したばかりの方、未経験の方、ブランクから復帰してもう一度保育士資格として働こうとしている方も大歓迎！ （毎月未経験やブランクある方向けの研修も行っておりますので、安心してお仕事をスタートしていただけます）
- 勤務時間・曜日
7：15 ～ 19：15（実働8時間・休憩60分） 月～土 週5日 ※上記の範囲内でシフト制 －－－－－ ※残業はほとんどなし（仕事の持ち帰りなし） ◆勤務時間帯や時間固定の希望についてもご相談ください。
- 休日・休暇
日・祝日・他シフトによる －－－－－ 年間休日125日 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 －－－－－ ◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による) ◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2021年度実績36名） ※育休からの復帰率90%以上
- 福利厚生
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1～4日勤務は月20,000円までの支給 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 研修制度（新卒用・経験年数別研修など） エプロン貸与 ◆働きやすさを大切にしています。 ・残業ほとんどなし、持ち帰り業務なしも徹底しています。 ※書類仕事を短時間でできるようにするため書面に工夫をするなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。 ・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。
- お仕事NO
- TFH-38-4 園庭あり／時間固定・平日のみOK／医療的ケア児の保育【テンダーラビング保育園 関口】
法人情報
| 法人名 | ： | 株式会社テンダーラビングケアサービス |
| 設立年月日 | ： | 1994/10/20 |
| 本社所在地 | ： | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213 |
| 代表名 | ： | 代表取締役 柚上 啓子 |
| URL | ： | https://tlcs-recruit.jp/ |
テンダーラビング保育園 関口コーディネーターの訪問レポート
この求人の特徴
【テンダーラビング保育園で働くメリット 】 ● テンダーラビングケアサービスは「働く女性を支援したい」という創業者の想いから始まりました。そのため、当社で働いていただく方の職場環境にこだわっています。 ● 本社にヘルプスタッフ部門あり。 お休みが必要な時は、ヘルプスタッフが変わりに出勤する体制があり、有給が取りやすい環境です。 ● 残業時間は月平均2.3時間。お仕事後のお買い物や習い事もしやすい♪ ● 持ち帰りなしを徹底！壁面装飾がないほか、行事の際も衣装づくりなどはせず、子ども本来の成長した姿をどう見せるかを重視したプログラムの作成を推奨しています。 ● 有給は入社3ヵ月後から利用可能です。お休みを生かして旅行やウィンタースポーツを楽しんだりと、プライベートを充実させている職員が多数います。 ● 子育てママが働きやすい環境なので、産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数(2021年産育休取得者数36名、復帰率90％以上！) ● 充実の研修内容 【テンダーラビングケアサービスの研修】 ◆基礎研修 保育所保育指針の要点、保育施設の基礎知識、実技（連絡帳の書き方、調乳、おんぶ、おむつ替え）、簡単製作 ◆スキルアップ研修 すき間時間の遊び、絵本・紙芝居の魅力、運動遊び、表現遊び、発達障がい児の対応、オペレッタ・エプロンシアター ◆年齢別研修 0～2歳児の各年齢にあわせた対応をディスカッションや座学を通して学びます。 《ストレスフリーでお仕事できる！ 良好な人間関係》 ● モットーは「保育はチーム！」。一人に負担が集中しないような、チームワークを重視した保育を行なっています。 ● 担任同士だけでなく、クラスをまたいで職員同士が仲良し ！休憩時間も楽しくお話をしています。 ● 年齢や経験年数による上下関係はほとんどありません 後輩が気軽に先輩に相談できる雰囲気です。 ● 担任が子どもを見るだけでなく、園全体で子どもを見守る風土があります。コミュニケーションを大切にすることで良い保育をしていきたい方大歓迎です。
応募から就業までの流れ [1]求人に応募 [2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定 [3]現地、または大手町本社にて面接（1回 ～ 2回） [4]面接結果通知（3営業日以内） [5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診 [6]就業開始（初日に研修を実施） ※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。 ※入社日はご相談に応じます。 ※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。
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