看護師・契約社員/病児・病後児保育室でのお仕事/平日のみ/日勤のみ/府中市【小児総合医療センター病児・病後児保育室】の保育士や幼稚園教諭の求人、転職、派遣、募集
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- TFN-45-4 看護師・契約社員/病児・病後児保育室でのお仕事/平日のみ/日勤のみ/府中市【小児総合医療センター病児・病後児保育室】
掲載期間:2022/12/22 ~ 2023/03/23
看護師・契約社員/病児・病後児保育室でのお仕事/平日のみ/日勤のみ/府中市【小児総合医療センター病児・病後児保育室】の求人、転職、派遣、募集
オススメポイント
RECOMMENDED POINTS
・平日のみ、土日休みで働きやすい! ・お散歩や行事はいっさいありません。 ・月給31万円以上!
都立小児総合医療センター 病児・病後児保育室「くるみ」(テンダーラビングケアサービス運営)の求人詳細
JOB DETAILS
- 園名
都立小児総合医療センター 病児・病後児保育室「くるみ」(テンダーラビングケアサービス運営)
- 勤務地
- 〒183-8561 東京都 府中市武蔵台2-8-29 多摩メディカルキャンパス保育棟2階
- 路線・最寄駅
JR中央線・武蔵野線「西国分寺駅」 徒歩14分もしくはバス5分(バス停:総合医療センター) JR中央線「国立駅」 バス10分(バス停:総合医療センター) ※自転車通勤OK
- 給与
時給:1,800円
◇その他(上記と別途) ※フルシフト対応の方に別途シフト手当1万円/月 ◇一ヶ月の給与イメージ 時給1,800円 × 実働8時間 × 21日+10,000円(フルシフト手当)=31万2,400円
- 仕事内容
-
病児病後児保育室での業務全般 ※定員22名 0歳5か月から小学6年生 2021年12月に新規オープンした病児病後児保育室「くるみ」でのお仕事です。 保育室は病棟と別の建物です。またお子様と保護者の健康管理を徹底するなど感染症対策を万全に運営を行います。 受入準備 8:00~8:30 開室時間 8:30~18:00 翌日準備 18:00~18:30 【業務内容】 ・子どもの見守りや健康管理 ・受入準備または翌日準備 ・当室降室時の保護者対応
- 施設形態
- 病院内・事業所内保育所 テンダーの運営施設
- 定員数
-
22名
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
正看護師資格 看護師経験が1年以上ある方
- 勤務時間・曜日
8:00~18:30(実働8時間・休憩60分) 月~金 週5日 ※上記の中でシフト勤務 ※フルシフト対応できる方 ※残業はほとんどなし(仕事の持ち帰りなし)
- 休日・休暇
土・日・祝日 ----- 年間休日125日 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 ----- ◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による) ◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2021年度実績36名) ※育休からの復帰率90%以上
- 福利厚生
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1~4日勤務は月20,000円までの支給 ワクチン接種(コロナウイルス)に伴う特別休暇付与 ※会社規定あり ◆働きやすさを大切にしています。 ・残業はほとんどなし。持ち帰り業務なしも徹底しています。 ※書類仕事を短時間でできるようにするため書面に工夫をするなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。 ・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。 いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。
- お仕事NO
- TFN-45-4 看護師・契約社員/病児・病後児保育室でのお仕事/平日のみ/日勤のみ/府中市【小児総合医療センター病児・病後児保育室】
法人情報
法人名 | : | 株式会社テンダーラビングケアサービス |
設立年月日 | : | 1994/10/20 |
本社所在地 | : | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213 |
代表名 | : | 代表取締役 柚上 啓子 |
URL | : | https://tlcs-recruit.jp/ |
都立小児総合医療センター 病児・病後児保育室「くるみ」(テンダーラビングケアサービス運営)コーディネーターの訪問レポート
この求人の特徴
◆運営元のバックアップで安心 運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート 自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。 つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。
応募から就業までの流れ [1]求人に応募 [2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定 [3]現地、または大手町本社にて面接(1回 ~ 2回) [4]面接結果通知(3営業日以内) [5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診 [6]就業開始(初日に研修を実施) ※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。 ※入社日はご相談に応じます。 ※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。
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