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掲載期間:2022/06/23 ~ 2022/09/22

新卒募集!/年間休日125日/残業月平均2.3時間/持ち帰り業務なし/昇給・賞与あり【テンダーラビングケアサービス】の求人、転職、派遣、募集

新卒募集!/年間休日125日/残業月平均2.3時間/持ち帰り業務なし/昇給・賞与あり【テンダーラビングケアサービス】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

テンダーラビングケアサービスが運営する認可保育園の、2023年3月卒業の新卒募集です。 ※2022年度中にアルバイトや実習も受付中です。お気軽にお問合せ下さい。 ※園の雰囲気を事前に知りたいという方には、園見学もご案内致します。

テンダーラビング保育園の求人詳細

JOB DETAILS

園名
テンダーラビング保育園
勤務地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213(本社) ※表記住所は本社住所であり、実際の勤務地ではございません。 ※勤務地は運営中の認可保育園のいずれかとなります。ご希望の園がございましたら、応募時にお教え下さい。
路線・最寄駅
東京メトロ丸ノ内線・千代田線・半蔵門線・東西線「大手町駅」(直結)
都営三田線「大手町駅」(直結)
JR線「東京駅」より徒歩10分
給与
月給:25万6,200円~
仕事内容
テンダーラビングケアサービスの目指す保育に共感いただける方、お待ちしております!

●テンダーラビングケアサービスの保育理念
人ひとりの子どもの人権を尊重し、互いの存在を認め合う心豊かな子どもの健全育成に向けた保育を目指します。

●保育目標
1.丈夫な身体、元気な子ども
2.みんなと仲良く遊べる子ども
3.自分で身のまわりのことができる子ども
4.自分で考えて行動できる子ども
5.自然や命の大切さをわかる子ども
施設形態
私立認可保育園 テンダーの運営施設
職種
保育士
雇用形態
正社員
応募資格
保育士資格取得見込みの方(2023年3月卒)
※2024年3月ご卒業の方のエントリーもお待ちしております。
勤務時間・曜日
7:15 ~ 19:15(実働8時間・休憩60分)
月~土 週5日
※シフト制(週40時間)
※勤務時間は勤務地により異なります。
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※土曜日出勤は月1~2回程度(平日に振替休日あり)
※仕事の持ち帰りなし
休日・休暇
日・祝日・他シフトによる
-----
年間休日125日
年末年始休暇 
ゴールデンウィーク
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
-----
◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による)
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2021年度実績36名)
※育休からの復帰率90%以上
福利厚生
賞与(年2回・計2.4か月分)※昇給・賞与は会社実績により変動あり
退職金制度あり
引越し支度金/10万円支給(規定あり)
借上げ社宅制度/最大82,000円を補助 (規定あり)
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1~4日勤務は月20,000円までの支給

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
研修制度(新卒用・経験年数別研修など) 
エプロン貸与 
リゾートトラスト
ワクチン接種(コロナウイルス)に伴う特別休暇付与 ※会社規定あり

◆働きやすさを大切にしています。
・持ち帰り業務なしを徹底しています。
※書類仕事を短時間でできるようにするため書面に工夫をするなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。
お仕事NO
JT-0-202303 新卒募集!/年間休日125日/残業月平均2.3時間/持ち帰り業務なし/昇給・賞与あり【テンダーラビングケアサービス】

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法人情報

法人名 株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日 1994/10/20
本社所在地 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表名 代表取締役 柚上 啓子
URL https://tlcs-recruit.jp/

テンダーラビング保育園コーディネーターの訪問レポート

テンダーラビングケアサービスの運営保育園、東京23区に開園を予定している新園の主任になっていただける方を募集しています。
施設運営の実績の豊富さから、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。

この求人の特徴

運営中の認可保育園は下記よりご確認下さい。
https://tlcs-ns.jp/facility/
応募から就業までの流れ
[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または大手町本社にて面接(1回 ~ 2回)
[4]面接結果通知(3営業日以内)
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始(初日に研修を実施)
※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。
※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。

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