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掲載期間:2023/12/09 ~ 2024/02/20

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希望有休取得率100%! / 交通費全額支給 / 土日祝休み / 広尾駅エリアの公立保育園の求人、転職、派遣、募集

希望有休取得率100%! / 交通費全額支給 / 土日祝休み /  広尾駅エリアの公立保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

・長期安定のご契約 ・代替スタッフ有りでお休み取り易い ・毎月訪問担当がマンツーマンでお悩み相談 ・公立なので職員数充実&用務員さん有りで仕事量の負担が軽減 ・土日祝お休み(カレンダー通り) ・残業なし ・20~60代の男女活躍中 ・魅力の高時給 ・交通費全額支給 ・各種保険&休暇完備、健康診断&予防接種の控除あり、リロクラブ会員特典も♪ ・複数路線利用可 ・駅からすぐ、都心の保育園

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒106-0047 東京都 港区南麻布
路線・最寄駅
日比谷線「広尾駅」 徒歩8分
給与
時給:1,750~1,800円
――――月収例――――
時給1,800円 × 実働7.75時間 × 月間20日勤務
→ 月収27万9,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
就業条件による
仕事内容
クラス担任業務をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌

【詳細】
複数担任業務をお願いします

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
data1
子どもと関わる
80
data2
書類対応
10
data3
環境整備
10
data4
その他
0
施設形態
公立保育園
定員数
102名
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 6か月以上
  • 年度末まで
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
8:30~17:15
実働7時間45分/休憩60分
月~金/週5日




・残業なし
・時間帯変更のご相談も可能です

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇

【有給休暇/有休について】
・入社半年後に10日間の有休を付与します。
・休暇取得の事前申請で、あなたの代わりの保育士スタッフを派遣します。

お休み代替専門スタッフの在籍数は200名以上!
事前にお休みを申請いただければ、あなたの代わりに保育に入ります。
「ほかの先生たちの負担を心配せずにお休みが取れる」と、当社で好評のサービスです。

~こんなときに喜ばれています~
・ご自分やご家族の定期的な通院が必要なとき
・平日しか開いていない銀行や役所の窓口に用事があるとき
・お子さんの学校行事に参加するとき
・もちろん、旅行や趣味などのリフレッシュにも!
福利厚生
交通費全額支給

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
映画やレストランでの食事、旅行などがお得になります!

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。
お仕事NO
TPH-24942 希望有休取得率100%! / 交通費全額支給 / 土日祝休み / 広尾駅エリアの公立保育園

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コーディネーターの訪問レポート

港区担当

当社は東京23区内・埼玉県内の公立保育園へ保育士さんを派遣しています!
ヘルプ専門スタッフが在籍しているので、お休みをしっかり取っていただけます◎
また、派遣のお仕事なので残業は基本的にナシ!
休憩は別室で過ごせるのでリフレッシュできますよ。
就業中は専任スタッフが定期的に職場にご訪問し、あなたをサポートします。
日数や時間帯、業務内容の相談OKなので、お気軽にご相談ください♪

複数路線が利用可能な新しく綺麗な保育園です♪
先輩スタッフの声
「子どもの学校行事に顔を出したいときがあるので、お休みを取っています。希望の日に休めています。(30代・女性)」

「親の通院の付き添いで、月に1回ほどお休みさせていただいています。代わりの方が入っていただけるので、安心して休暇の申請ができます。(50代・女性)」
園長先生の声
「どんな人と一緒に働きたい?」と、職員みんなに話を聞きました。
「子どもが大好きで、子どもを第一に考えられること」を重視したいですね。
この気持ちは全員同じです。

「子どもを第一に、成長を見守りながら保育していく」
私たちは子どもたちのために、職員みんなで話し合い、連携しながら、全員でいい保育を作っていきたいと考えています。
この考えに共感して、一緒に保育園を作ってくれる方に来ていただきたいです。

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。
□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中!

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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