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掲載期間:2024/02/17 ~ 2024/04/29

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希望有休取得率100%! / 交通費全額支給 / 社保・休暇制度完備 / 大宮駅エリアの公立保育園の求人、転職、派遣、募集

希望有休取得率100%! / 交通費全額支給 / 社保・休暇制度完備 / 大宮駅エリアの公立保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

★ほかの派遣会社でご就業中の方へ★ Welcomeキャンペーン実施中! 他社からのお乗り換えで20,000円相当のギフトカードをプレゼントします。 詳細はお問い合わせください。 ■無理なく働ける 職員数が充実し、用務員さんも在籍しているので業務負担が軽減されています! カレンダーどおり土日休みのうえ、代替スタッフがいるので有休も取得しやすいです。 また、あなた専任のスタッフが勤務先に定期的にお話を伺いに訪問いたします。 悩みなくご就業いただけるように努めますので、なんでもご相談くださいね。 ■充実の待遇 高時給のうえ、交通費は全額支給! もちろん社会保険完備で、有休や産育休などもあるのでご安心ください。 就業中は、健康診断や予防接種等の控除が受けられます。

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒330-0855 埼玉県 さいたま市大宮区上小町
路線・最寄駅
京浜東北線・埼京線・湘南新宿ライン・東北本線(宇都宮線)・高崎線・川越線・東武野田線・ニューシャトル「大宮駅」 バス10分
給与
時給:1,450~1,520円
――――月収例――――
時給1,520円 × 実働7.75時間 × 月間20日勤務
→ 月収23万5,600円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
フリー業務をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
70
data2
書類対応
10
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
公立保育園
職種
保育士
雇用形態
派遣社員
選択可能な就業期間
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
応募資格
保育士資格
勤務時間・曜日
8:30~17:15
実働7時間45分/休憩60分
月~金+土(月1回)/週5日

勤務曜日は応相談。平日のみや週3日程度などお気軽にご相談下さい

※勤務時間の相談も可能です。ご都合をお聞かせ下さい

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
◎土曜日出勤の場合は平日に代休を取得いただきます。
休日・休暇
日・祝日(週休2日)
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇

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【有給休暇/有休について】
・入社半年後に10日間の有休を付与します。
・休暇取得の事前申請で、あなたの代わりの保育士スタッフを派遣します。

お休み代替専門スタッフの在籍数は200名以上!
事前にお休みを申請いただければ、あなたの代わりに保育に入ります。
「ほかの先生たちの負担を心配せずにお休みが取れる」と、当社で好評のサービスです。

~こんなときに喜ばれています~
・ご自分やご家族の定期的な通院が必要なとき
・平日しか開いていない銀行や役所の窓口に用事があるとき
・お子さんの学校行事に参加するとき
・もちろん、旅行や趣味などのリフレッシュにも!
福利厚生
交通費全額支給

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
カフェやレストランでの食事、カラオケなどのレジャー、家電の購入などがお得になります!

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【うれしいキャンペーン実施中】
・ほかの派遣会社からのお乗り換えで……
・当社へのご登録後、お友達のご紹介で……
・4月からのお仕事スタートで……
→ギフトカードをプレゼントいたします!
詳細はお問い合わせください。
お仕事NO
TPH-25045 希望有休取得率100%! / 交通費全額支給 / 社保・休暇制度完備 / 大宮駅エリアの公立保育園

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コーディネーターの訪問レポート

さいたま市大宮区担当

当社は東京23区内・埼玉県内の公立保育園へ保育士さんを派遣しています!
ヘルプ専門スタッフが在籍しているので、お休みをしっかり取っていただけます◎
また、派遣のお仕事なので残業は基本的にナシ!
休憩は別室で過ごせるのでリフレッシュできますよ。
就業中は専任スタッフが定期的に職場にご訪問し、あなたをサポートします。
日数や時間帯、業務内容の相談OKなので、お気軽にご相談ください♪

複数路線が利用可能な新しく綺麗な保育園です♪
先輩スタッフの声
子どもが大学受験を控え、収入も得たいし家での時間も確保したいし……。
そんなときに、公立保育園の派遣の求人を見つけました。
これまでパートで勤めていたのですが、そのときに比べ時給が上がりましたね。
あとは、きっちり定時に上がれるので予定が崩れることがなくなりました。

担当の社員さんが勤務先に毎月来てくれて、何かあったときはお話しさせてもらっています。
「わざわざクラスの先生に言う必要もないな……」なんてことも、いざ話してみるとスッキリしますね。
有休を取りたいときは、派遣会社のほうからヘルプスタッフを手配してくれるので安心して休めます。
ゆくゆくは正社員に戻ろうかなとも思っていましたが、居心地がいいのでしばらくは派遣で更新し続ける気がします(笑)。

(40代・女性)
園長先生の声
「どんな人と一緒に働きたい?」と、職員みんなに話を聞きました。
「子どもが大好きで、子どもを第一に考えられること」を重視したいですね。
この気持ちは全員同じです。

「子どもを第一に、成長を見守りながら保育していく」
私たちは子どもたちのために、職員みんなで話し合い、連携しながら、全員でいい保育を作っていきたいと考えています。
この考えに共感して、一緒に保育園を作ってくれる方に来ていただきたいです。

この求人の特徴

【子育て保育士、大歓迎!】

公立保育園でご活躍いただいている方の派遣保育士の中には、子育て中の方も多くいらっしゃいます。
「子どもが中学生・高校生になり手が離れたので、教育費を稼ぎたくて」
「子どもを保育園に預けているけれど、送り迎えに支障がないようにしたい」
収入も得たいけれど仕事以外の時間も確保したい、そんな方にピッタリです。

残業がないので定時きっかりに上がれるし、持ち帰り業務もありません。
お休み代替の単発スタッフが多数在籍しているので、お子様の行事などでのお休みも大丈夫!
公立派遣保育士は好待遇だから、プライベートの時間を充実させつつ、しっかり収入を得ることができます。

これを機に働き方を見直してみませんか?
お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

他社と何が違うの?

保育士スタッフの皆さまに、「テンダーラビングケアサービスのいいところは?」アンケートを実施しました!

1位「社員の対応が丁寧」59% 2位「求人数が多い」47% 3位「保育研修が充実」31%

※派遣就業の期間を経たのち、同勤務先での正社員・パート雇用への切り替えもご相談いただけます。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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