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更新日:2024/11/29
掲載期間:2024/11/29 ~ 2025/02/28

週4日からOK​ / 駅徒歩7分 / 土日祝休み / 綱島駅エリアの小規模認可保育園の求人、転職、派遣、募集

週4日からOK​ / 駅徒歩7分 / 土日祝休み / 綱島駅エリアの小規模認可保育園

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒223-0053 神奈川県 横浜市港北区綱島西
路線・最寄駅
東急東横線「綱島駅」 徒歩7分
給与
時給:1,550円~1,700円
――――月収例――――
時給1,700円 × 実働8時間 × 月間16日勤務
→ 月収21万7,600円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
フリー業務をお願いします。

■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換
午睡の見守り
■子どもたちの発育サポート
お散歩や園庭・公園での外遊び
室内あそび、製作など
■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃
■保護者・家庭との連携
連絡帳の記入
登園・降園の対応

先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。
苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。
何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。
先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。

※ピアノができなくても大丈夫です。
◎行事の準備による時間外の勤務はありません
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
定員
19名
職種
雇用形態
選択可能な就業期間
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで

就業開始時期は相談可能

応募資格
【必須】保育士資格
未経験OK
ブランクOK

未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり!
保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
勤務時間・曜日
9:00~18:00
実働8時間/休憩60分
月~金/週4日

週5日勤務可能な方大歓迎
就業時間は前後のご相談可能(18時まで勤務可能な方)

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
週休二日制
土日・祝日
福利厚生
交通費全額支給
無料の保育研修あり(実技、座学)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【うれしいキャンペーン実施中】
・ほかの派遣会社からのお乗り換えで……
・当社へのご登録後、お友達のご紹介で……
・2021年12月以前にご登録済みの方が派遣としての就業スタートで……
⇒ギフトカードをプレゼントいたします!
詳細はお問い合わせください。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
カフェやレストランでの食事、カラオケなどのレジャー、家電の購入などがお得になります!
お仕事NO
THH-30313 週4日からOK​ / 駅徒歩7分 / 土日祝休み / 綱島駅エリアの小規模認可保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

★ほかの派遣会社でご就業中の方へ★ Welcomeキャンペーン実施中! 他社からのお乗り換えで20,000円相当のギフトカードをプレゼントします。 詳細はお問い合わせください。 ・綱島駅近く通勤に便利 ・ゆったりと家庭的な保育 ・園児定員19名の小規模園なので、園児一人一人の顔が見えます ・経験が浅くても周りのスタッフがしっかりフォロー ・残業なし ・交通費全額支給

コーディネーターの訪問レポート

横浜市港北区担当

コーディネーターよりひとこと
キッズパートナーを運営する(株)ケアパートナーは、東証一部大東建託グループの会社です。
東証一部上場企業が「社会に対する貢献」の一環として、保育施設の運営や介護施設の運営を行っています。
どの園も定員19名~70名前後とこじんまりした規模になっており、アットホーム感の強い環境が自慢です。

長く勤めたい方をバックアップする仕組みが整っています。
・1分単位で支給される残業代
・社宅の借り上げ制度で、1か月最大82,000円の補助
・豊富な産育休取得実績
・退職金制度 など……

コーディネーターおススメの保育園!ぜひ、お気軽にお問い合わせください!

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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