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滋賀県の保育士や幼稚園教諭の求人、転職、派遣、募集


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よくある質問

どのような働き方が自分に合うのか分かりません。

「わたしの保育」では、正社員・派遣社員・パート・単発保育士など、さまざまな働き方をご提案しています。キャリアアドバイザーがあなたの現在のご状況やこれからのご希望を丁寧にお伺いし、あなたに合った働き方や施設のご提案をいたします。

保育の現場での実務経験がないため、働けるか不安です。

ご安心ください。「わたしの保育」では、経験が浅い方やブランクのある方も安心してご就業いただけるように、保育の現場で役立つ無料の研修を年間をとおして行なっています。まず、研修で自信を付けてから働くことも可能です。ぜひお気軽にご参加ください。

希望する条件に合う求人がありません。

まずはお問い合わせください。「わたしの保育」では、サイトでは紹介していない非公開求人を多数ご用意しております。掲載されている求人に関してご自身のご希望の条件と異なる場合には、キャリアアドバイザーがあなたのご希望をお伺いし、希望条件での就業が可能かどうか施設側に相談いたします。

応募しようか迷っています。個人情報の管理は適切にされていますか。

「わたしの保育」では、応募者の方から頂く個人情報を大切に扱っており、その証として「プライバシーマーク」を取得しています。安心してご連絡ください。

滋賀県の求人

滋賀県では、保育士の人材確保対策の推進を図るため「滋賀県保育士・保育所支援センター」を設置しています。コーディネーターが保育の求人を個別にマッチングしてくれるほか、保育に関するさまざまな相談も受け付けています。ブランクから復帰したい方や未経験・初心者の方はとくに、「この園でほんとうにやっていけるか」と不安になるかもしれませんね。

見学や現場体験実習ができるので、じっくり検討したうえで仕事を決めることができるので安心です。また、独自の就職フェアも開催しているようです。滋賀県での保育士の仕事探しのときには、わたしの保育とあわせて「滋賀県保育士・保育所支援センター」を活用されると効果的かもしれませんね。

滋賀県は近畿地方の中では人口の増加が目立っており、保育のニーズも高い県です。子どもを保育施設に預けたくても預けられないという待機児童問題の解決が急がれており、とくに大津市・守山市・草津市における待機児童数が多いです。社会福祉法人や株式会社などによる認可保育園など保育所の開設がなされ受け皿の数は増えていますが、保育士不足の状況が続いています。

厚生労働省によると、保育士の有効求人倍率は近畿地方では大阪府に次ぐ高い数値で、2017年11月時点で2.15倍となっています。積極的に保育所の新規開設がなされ毎年オープニングの求人が多数出ており、中にはお給料が良く高収入も可能なものもありますので、今の職場に納得がいかないという方は転職を検討してみるのもおすすめです。正社員・パート社員・派遣社員のお仕事探しは当社にお任せください。給与・時給のご相談も承ります。

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