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更新日:2024/09/03
掲載期間:2025/10/08 ~ 2026/01/08

【入社祝いキャンペーンあり】≪主任保育士≫「保育はチームで」が合言葉の定員70名の保育園【テンダーラビング保育園 みらい平】の求人、転職、派遣、募集

【入社祝いキャンペーンあり】≪主任保育士≫「保育はチームで」が合言葉の定員70名の保育園【テンダーラビング保育園 みらい平】

テンダーラビング保育園 小石川の求人詳細

JOB DETAILS

施設名
テンダーラビング保育園 小石川
勤務地
〒112-0004 東京都 文京区後楽1-8-13
路線・最寄駅
都営大江戸線「飯田橋駅」 徒歩2分
JR山手線・中央総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」 徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ南北線「後楽園駅」 徒歩9分
給与
月給:34万5,100円
◇その他
・上記に加え、基本給に経験加算
・昇給:年1回(実績:3,000~10,600円)※人事評価に基づく
・賞与:年2回(実績:計2.4ヶ月)※人事評価に基づく
仕事内容
看護業務全般および保育補助業務をお願いします。
・子ども達の体調管理、身長・体重測定、衛生管理、嘱託医・歯科医との連携などをお願いします。
・1日の業務の半分ほどは保育に入っていただきます。
 ※主に乳児の保育を予定しています。
詳細につきましては、お電話か応募フォームよりお気軽にお問い合わせ下さい。
施設形態
定員
100名
職種
雇用形態
応募資格
正看護師免許
※保育園もしくは小児病棟での正社員としての経験3年以上
勤務時間・曜日
7:15 ~ 19:15(実働8時間・休憩60分)
月~土 週5日
※上記の範囲内でシフト制
-----
※残業はほとんどなし(仕事の持ち帰りなし)
※土曜日出勤は月1~2回程度(平日に振休あり)
休日・休暇
日・祝日・他シフトによる
-----
年間休日120日以上
年末年始休暇 
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇
忌引休暇
生理休暇
子の看護休暇
特別休暇
有給休暇
-----
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2024年度実績19名)
※育休からの復帰率約90%
福利厚生
退職金制度あり*
借上げ社宅制度(引越し支度金/10万円支給)*
交通費規定内支給/月30,000円までの支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
研修制度(新卒・経験年数別研修など) 
エプロン貸与 
*は規定あり

◆働きやすさを大切にしています。
・持ち帰り業務なしを徹底しています。
・書類仕事にICTシステム導入をすすめるなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。
・いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。
お仕事NO
TFN-30-3 【入社祝いキャンペーンあり】≪主任保育士≫「保育はチームで」が合言葉の定員70名の保育園【テンダーラビング保育園 みらい平】
応募から就業までの流れ
[1]求人に応募
[2]書類選考および面接日設定
[3]現地、または大手町本社にて面接(1回 ~ 2回)
[4]面接結果通知(3営業日以内)
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[173]就業開始(初日に研修を実施)
※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。
※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

・都内中心に30以上の保育施設の運営実績あり。未経験者やブランク有りの方も安心のサポート体制を整えています。・責任者のハラスメント研修の実施など、職員を大切にしています。・都会型自然あそびや見たてあそびを通して、子どもたちが自分で考え成長できる保育を目指しています。

法人情報

法人名 株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日 1994/10/20
本社所在地 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表名 代表取締役会長 柚上 啓子 / 代表取締役社長 柚上 尚満
URL https://tlcs-recruit.jp/

テンダーラビング保育園 小石川コーディネーターの訪問レポート

都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります。これまでのノウハウを活かし、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。
またハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります!

この求人の特徴

【テンダーラビング保育園で働くメリット 】
● テンダーラビングケアサービスは「働く女性を支援したい」という創業者の想いから始まりました。そのため、当社で働いていただく方の職場環境にこだわっています。
● 本社にヘルプスタッフ部門あり。 お休みが必要な時は、ヘルプスタッフが変わりに出勤する体制があり、有給が取りやすい環境です。
● 2024年産育休残業時間は月平均1.8時間。お仕事後のお買い物や習い事もしやすい♪
● 持ち帰りなしを徹底!壁面装飾がないほか、行事の際も衣装づくりなどはせず、子ども本来の成長した姿をどう見せるかを重視したプログラムの作成を推奨しています。
● 有給は入社3ヵ月後から利用可能です。お休みを生かして旅行やウィンタースポーツを楽しんだりと、プライベートを充実させている職員が多数います。
● 子育てママが働きやすい環境なので、産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数(2024年産育休取得者数19名、復帰率約90%!)
● 充実の研修内容 
 【テンダーラビングケアサービスの研修】
 ◆基礎研修
 保育所保育指針の要点、保育施設の基礎知識、実技(連絡帳の書き方、調乳、おんぶ、おむつ替え)、簡単製作
 ◆スキルアップ研修
 すき間時間の遊び、絵本・紙芝居の魅力、運動遊び、表現遊び、発達障がい児の対応、オペレッタ・エプロンシアター
 ◆年齢別研修
 0~2歳児の各年齢にあわせた対応をディスカッションや座学を通して学びます。

《ストレスフリーでお仕事できる! 良好な人間関係》
● モットーは「保育はチーム!」。一人に負担が集中しないような、チームワークを重視した保育を行なっています。
● 担任同士だけでなく、クラスをまたいで職員同士が仲良し !休憩時間も楽しくお話をしています。
● 年齢や経験年数による上下関係はほとんどありません 後輩が気軽に先輩に相談できる雰囲気です。
● 担任が子どもを見るだけでなく、園全体で子どもを見守る風土があります。コミュニケーションを大切にすることで良い保育をしていきたい方大歓迎です。

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