正社員登用制度あり/子どもと関わるお仕事/持ち帰り業務なし【目黒区立油面小学校内学童保育クラブ】
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- TFT-47-4 正社員登用制度あり/子どもと関わるお仕事/持ち帰り業務なし【目黒区立油面小学校内学童保育クラブ】
更新日:2024/09/03
掲載期間:2024/09/03 ~ 2024/12/03
正社員登用制度あり/子どもと関わるお仕事/持ち帰り業務なし【目黒区立油面小学校内学童保育クラブ】の求人、転職、派遣、募集
目黒区立油面小学校内学童保育クラブの求人詳細
JOB DETAILS
- 施設名
- 目黒区立油面小学校内学童保育クラブ
- 勤務地
- 〒153-0065 東京都 目黒区中町1-5-4(油面小学校内)
- 路線・最寄駅
東急東横線「祐天寺駅」 徒歩14分 山手線・都営三田線・南北線・東急目黒線「目黒駅」 徒歩23分
- 給与
時給:1,400円
◇一か月の給与イメージ 【週5日、1日8時間お仕事した場合】 23万5,200円 {内訳:(時給1,400円×1日8時間勤務×21日)}
- 仕事内容
2024年4月新規開室した学童保育施設です。 目黒区の職員さんで運営していましたが、2024年4月より弊社にて受託運営をスタートしました! 学校内の2教室を利用して学童保育を実施。 *仕事内容 放課後や土曜日、三季休業日に子どもが活動する環境作りや見守りを行っていただきます。 ※教育や学習指導は行いません ※本社のサポートもあるため安心です! ≪業務の一例≫ ・子どもの見守り(遊びの見守り・勉強、製作のサポート) ・プログラムの企画や運営 ・学校や地域との連携対応 ・書類仕事 ・ルーム内のお掃除
- 施設形態
- テンダーの運営施設
- 定員
50名
- 職種
- 放課後児童支援員
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
下記A~Eのいずれかの資格をお持ちの方 A放課後児童支援員 B保育士 C幼稚園教諭 D教員免許 E社会福祉士 ※学童施設未経験者可 ※上記B~Eの資格をお持ちの方で入社後に放課後児童支援員資格取得の研修を(試用期間終了後)お受け頂くことに同意頂ける方については、正社員登用を前提とした契約社員(常勤)での採用を行います。放課後児童支援員資格取得後、正社員として採用いたします。
- 勤務時間・曜日
8:00 ~ 19:00(実働8時間・休憩60分) 月~土 週5日 ※シフト制 ----- ※残業ほとんどなし!仕事の持ち帰りなし
- 休日・休暇
日・祝日・他シフトによる ----- 年間休日120日以上 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 ----- ◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2023年度実績51名) ※育休からの復帰率90%以上
- 福利厚生
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1~4日勤務は月20,000円までの支給 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 研修制度(新卒・経験年数別研修など) ◆働きやすさを大切にしています。 ・持ち帰り業務なしを徹底しています。 ・書類仕事にICTシステム導入をすすめるなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。 ・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。 ・いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。
- お仕事NO
- TFT-47-4 正社員登用制度あり/子どもと関わるお仕事/持ち帰り業務なし【目黒区立油面小学校内学童保育クラブ】
オススメポイント
RECOMMENDED POINTS
目黒区に2024年4月オープンの学童保育施設です!オープニングスタッフとして新しい仲間と一緒に施設を立ち上げませんか?2024年4月より前にご就業可能な方歓迎です!未経験もOK
法人情報
法人名 | : | 株式会社テンダーラビングケアサービス |
設立年月日 | : | 1994/10/20 |
本社所在地 | : | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213 |
代表名 | : | 代表取締役会長 柚上 啓子 / 代表取締役社長 柚上 尚満 |
URL | : | https://tlcs-recruit.jp/ |
目黒区立油面小学校内学童保育クラブコーディネーターの訪問レポート
この求人の特徴
◆運営元のバックアップで安心 運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート 自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。 つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。
応募から就業までの流れ [1]求人に応募 [2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定 [3]現地、または大手町本社にて面接(1回 ~ 2回) [4]面接結果通知(3営業日以内) [5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診 [6]就業開始(初日に研修を実施) ※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。 ※入社日はご相談に応じます。 ※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。
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