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≪テンダーラビングケアサービスの調理業務4つのポイント≫ ・現場主義を徹底！本社で作っている献立も、現場のことを考えた、シンプルな調理手順を重視 ・設備も充実！食洗機完備。掃除の行き届いた清潔な調理室 ・「給食室の中だけで悩まなくて大丈夫」いつでも相談・対応OKな万全のサポート体制 ・会社全体で「ハラスメント０」に向けた取り組み実施 ★認可保育園での調理業務(70食程度)を4名体制でお願いします。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

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都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります。これまでのノウハウを活かし、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。

都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります。これまでのノウハウを活かし、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。 またハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！

◆2026年4月にオープンした新施設◆ 都営三田駅直結！ 港区の中心に開業した「ミタマチテラス」内の一階にある重症心身障害児医療的ケア対応型の放課後等デイサービスでのお仕事です！ 同じフロアに、障害児・医療的ケア児にも対応する一時預かり保育施設も併設されます。 医療的ケア、インクルーシブ支援、多職種連携といった、これからの支援に欠かせない経験を積める環境です。 小さな「できた」が積み重なる、やりがいある日々。 この場所で、あなたの専門性とキャリアを育てていきませんか？ ◇身につくスキル・経験 1）インクルーシブ×医療的ケアの最前線での実務経験 2）看護／保育／療育の多職種連携スキル 3）オープニングのコアメンバーとしての立ち上げ経験

都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります。これまでのノウハウを活かし、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。 またハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

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法人が川崎市内に5園ほど運営をしております。 子どもの成長や興味に合わせたコーナー保育をおこなっております。 未経験の方からベテランの方までまんべんなく職員の方がいらっしゃいます。 少しでも気になる方はぜひご相談ください。

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当社が運営する保育園や院内保育室、子育て支援施設など さまざまな保育現場に入っていただき、施設運営をサポートしていただきます！ 現場で困っていることや悩みなどがある場合は本社と連携し、問題を解決！ 本社と現場をつなぐ大切なお仕事です。

○現場の雰囲気 乳児のみ、19名以下の小規模保育園なのでアットホーム♪ 一人ひとりの個性を引き出す、穏やかで優しい雰囲気のある保育園を目指されています。 ○働きやすさを重視した待遇 正規職員は年間休日125日・週休2日制・仕事の持ち帰り無しが基本です。 自分の時間をしっかりと確保できるライフワークバランスを整備されています。 産休育休や子どもの看護休暇など、女性が長く活躍することのできる制度も充実。 ライフステージが変わっても、安心して働き続けられますね。 ブランクのある方、子育て中の方、正規職や派遣勤務を検討されている方など…… 働き方は多様に相談できます！どんなご希望でも、お気軽に問い合わせください。

◆2026年4月にオープンした新施設◆ 都営三田駅直結！ 港区の中心に開業した「ミタマチテラス」内の一階にある一時預かり保育施設でのお仕事です！ 同じフロアに、重症心身障害児医療的ケア対応型の放課後等デイサービスも併設されます。 医療的ケア、インクルーシブ支援、多職種連携といった、これからの支援に欠かせない経験を積める環境です。 小さな「できた」が積み重なる、やりがいある日々。 この場所で、あなたの専門性とキャリアを育てていきませんか？ ◇身につくスキル・経験 1）インクルーシブ×医療的ケアの最前線での実務経験 2）看護／保育／療育の多職種連携スキル 3）オープニングのコアメンバーとしての立ち上げ経験

保育補助にも入っていただきますので、子ども達の成長を感じながら、看護師としての専門性も活かせるお仕事です。 運営元は都内を中心に約30施設を運営している実績があり、危機管理などの体制を整えています。また、責任者へのハラスメント研修の実施や、支援選任担当者の巡回制度など、職員を大切にする社風です。