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都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります。これまでのノウハウを活かし、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。 またハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！

HITOWAキッズライフ株式会社は、全国規模で保育サービスを提供する会社です。 運営する保育園は、「認可保育園」「病院内保育所」「企業内保育所」「学童」など、小規模園から大規模園まで多種多様です。 全国各エリアに保育園がありますので、きっとあなたに合う園が見つかります。 HITOWAキッズライフでは、出身地や経験を問わず幅広く活躍いただける環境を整えています。 たとえば単身者や上京希望者のための借り上げ社宅制度や、各種研修体制に力を入れられています。 さらに、大手企業ならではの「働き方改革」も進んでいます。 有給休暇や育児休業休暇の取得率は高水準です。 「週休2日制」「年間休日124日」「キャリアに応じた研修制度」「ママ向けの時短勤務制度」 大手法人ならではのうれしい好待遇が揃っていますよ。 保育環境も充実！ HITOWAキッズライフ株式会社では、どの施設も、子どもの目線で考えた子どもが安心して過ごせる環境づくりを意識されています。 たとえば、ドアや床材は子どもがぶつかってもケガをしないようになっています。 園内には絵本をたくさん取り入れ、いつでも楽しめるよう配慮しています。 コーディネーターおススメの保育園！ぜひ、お気軽にお問い合わせください！

当法人は、全国規模で保育サービスを提供する会社です。 運営する保育園は、「認可保育園」「病院内保育所」「企業内保育所」「認可・認証保育園」など、小規模園から大規模園まで多種多様です。 全国各エリアに保育園がありますので、きっとあなたに合う園が見つかります。 当園では、出身地や経験を問わず幅広く活躍いただける環境を整えています。 たとえば単身者や上京希望者のための借り上げ社宅制度や、各種研修体制に力を入れられています。 さらに、大手企業ならではの「働き方改革」も進んでいます。 有給休暇の取得率や育児休業休暇の取得率は高水準です。 「週休2日制」「年間休日122日」「持ち帰りなし」「残業月平均5時間以内」と、女性にうれしい好待遇が揃っていますよ。 サポート体制も充実！ 各園を巡回するSV（スーパーバイザー）や子育て相談専門員、臨床心理士など、困ったときには各分野の専門家のアドバイスを聞くことができます。 コーディネーターおススメの保育園！ぜひ、お気軽にお問い合わせください！

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◎4つの運営理念 「安全＆安心を第一に」 「いつまでも思い出に残る施設であること」 「本当に求められる施設であること」 「職員が楽しく働けること」 自然の中で自由にのびのびと、芸術も楽しみながら保育をおこなっていらっしゃいます。 ◎シフト・働き方は応相談 詳細な就業条件は応相談になります！ 求人よりも「もう少し短く・長く勤務したい……」という方も。 また、子育て中・介護中・ブランク等で働き方にお迷いがある方も。 私がベストなご提案をいたしますので、ぜひ遠慮なくご相談くださいね！ ◎未経験の方でもお勤めできます 保育園の主役は子ども達！子どもが好きな気持ちがあれば、経験は問いません！ 子どもと一緒に成長できる環境ですから、スキルは入職後でも身につけられます。 頼れる先輩もたくさんいますので、何でも聞いてくださいね　

福利厚生が充実！ 住宅手当てや休暇も手厚く、快適な労働環境です

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