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都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります。これまでのノウハウを活かし、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。 またハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！

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宗教法人日枝神社「山王保育園」は葛飾区新宿にある認可保育園です。 鎮守の杜の保育園として50余年の歴史を持ち、「きよく　あかるく　ただしく」を目標に礼儀正しく感性豊かな子どもの育成を目指しています。 地域に根差した保育園として、地域との交流、近隣の高齢者施設への訪問等もおこなっています。 保育園の定員は65名で、各クラス多くても15名という規模感。 子ども一人ひとりと深く関われるアットホームな環境です。 当社からのご入職実績も多数あり、スタッフさんからは好評いただいている環境です。 まずは事前の見学から大歓迎！ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね！

園の中で子どもたちや職員の健康管理などをお願いします。 保育補助にも入っていただきますので、子ども達の成長を感じながら、看護師としての専門性も活かせるお仕事です。 運営元は都内を中心に約30施設を運営している実績があり、危機管理などの体制を整えています。また、責任者へのハラスメント研修の実施や、支援選任担当者の巡回制度など、職員を大切にする社風です。

社会福祉法人さくら学園「さくら学園保育所」は、1954年に創立した認可保育園です。 アットホームな環境をつくり、子ども・保護者と職員が共に心通う保育園を目指しています。 保育の中では、世代間交流の場として恒例となっている高齢者施設訪問を続けています。 また、季節の行事を取り入れ、さまざま体験を通じて心と体がバランスよく育つように努めていらっしゃいます。 子どもたちが毎日イキイキと園生活を送れるようにとの思いでスタッフさん一同今日も元気に頑張っています！ まずは、見学からでもOKですので、一度園を見てみませんか？ 【ここがポイント】 ◎地元の方多めの保育園 職員は地元で長く生活してきた方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 自転車通勤やバイク通勤も可能ですよ。 ◎幅広い年齢層×多様な職員が活躍中！ 長く運営している園なので、幅広い年齢層の職員が活躍しています。 また、正規さん・パートさん・派遣さんや地元のボランティアさんなど……。 いろいろな雇用形態の方が活躍しています。 ◎地域に根差し、地域に愛される保育園 長く保育園を運営していますので、地域の方との関係も非常に良好です。 お散歩中には、地元の方に話かけてもらうこともしばしば◎ ◎シフト・働き方は応相談 詳細な就業条件は応相談になります！ 「もう少し短くしたい……」「もう少し長くしたい……」 細かなご要望も、遠慮なくご相談くださいね。 ぜひ私にお任せください！ 当社からのご入職実績多数！ぜひ、お気軽にご相談くださいね！

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

人気の小規模院内保育施設です。家庭的な保育を実践できます。 新大塚駅から2分なのもうれしいポイント！他にも研修制度の充実など、安心して働ける環境が整っています。お問い合わせはお早目に。

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◆2026年4月オープン予定の新施設◆ 都営三田駅直結！ 港区の中心に開業予定の「ミタマチテラス」に開設される、一時預かり保育施設でのお仕事です！ 同じフロアに、重症心身障害児医療的ケア対応型の放課後等デイサービスも併設されます。 医療的ケア、インクルーシブ支援、多職種連携といった、これからの支援に欠かせない経験を積める環境です。 小さな「できた」が積み重なる、やりがいある日々。 この場所で、あなたの専門性とキャリアを育てていきませんか？ ◇身につくスキル・経験 1）インクルーシブ×医療的ケアの最前線での実務経験 2）看護／保育／療育の多職種連携スキル 3）オープニングのコアメンバーとしての立ち上げ経験

◆2026年4月オープン予定の新施設◆ 都営三田駅直結！ 港区の中心に開業予定の「ミタマチテラス」に開設される、一時預かり保育施設でのお仕事です！ 同じフロアに、重症心身障害児医療的ケア対応型の放課後等デイサービスも併設されます。 医療的ケア、インクルーシブ支援、多職種連携といった、これからの支援に欠かせない経験を積める環境です。 小さな「できた」が積み重なる、やりがいある日々。 この場所で、あなたの専門性とキャリアを育てていきませんか？ ◇身につくスキル・経験 1）インクルーシブ×医療的ケアの最前線での実務経験 2）看護／保育／療育の多職種連携スキル 3）オープニングのコアメンバーとしての立ち上げ経験

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