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更新日:2024/01/23
掲載期間:2024/03/25 ~ 2024/06/25

☆オープニング求人☆【正社員】元気な子どもたちとふれ合える、やり甲斐あるお仕事です【新宿区立榎町子ども家庭支援センター 榎町学童クラブ】の求人、転職、派遣、募集

☆オープニング求人☆【正社員】元気な子どもたちとふれ合える、やり甲斐あるお仕事です【新宿区立榎町子ども家庭支援センター 榎町学童クラブ】

新宿区立榎町子ども家庭支援センター 榎町学童クラブの求人詳細

JOB DETAILS

施設名
新宿区立榎町子ども家庭支援センター 榎町学童クラブ
勤務地
〒162-0806 東京都 新宿区榎町36 新宿区立榎町子ども家庭支援センター内
路線・最寄駅
東京メトロ東西線「早稲田駅」 徒歩7分
都営大江戸線「牛込柳町駅」 徒歩10分
都営バス(白61)「牛込保健センター前」 徒歩2分
給与
月給:20万3,200円~26万3,800円
◇上記内訳
基本給:15万2,200円~19万600円
処遇改善特別手当:16,000円~38,200円
資格手当:5,000円
職務手当:14,000円
地域手当:8,000円
フルシフト手当:8,000円
※上限は主任職給与

◇その他
・上記に加え、基本給に経験加算
・昇給:年1回(実績:3,000~10,600円)※人事評価に基づく
・賞与:年2回(実績:計2.4ヶ月)※人事評価に基づく
仕事内容
新宿区立榎町子ども家庭支援センター 榎町学童クラブでの業務をお願いします。
2024年4月新規開室予定の学童保育施設です。
勤務開始は4月1日~を予定していますが、4月1日以前に勤務出来る方も歓迎です。
(現在運営元との引継ぎ又は弊社近隣の運勢施設での勤務などご相談させて頂きます。)
※詳細は、お電話か応募フォームよりお気軽にお問い合わせください♪
施設形態
定員
51名
職種
雇用形態
応募資格
放課後児童支援員資格必須
※学童施設未経験可
※下記資格をお持ちの方で、入社後に放課後児童支援員資格取得の研修をお受け頂くことに同意頂ける方については、正社員登用を前提とした契約社員(常勤)での採用も行っております。常勤契約社員募集をご参照ください。
・保育士
・幼稚園教諭
・教員免許
・社会福祉士
勤務時間・曜日
8:00 ~ 19:00(実働8時間)
月 ~ 日 週5日
月曜日~土曜日は学童クラブのお仕事、日曜日・祝日は、児童館・親と子のひろばでのお仕事をお願いします。
【土曜勤務時間】8:00~19:00 のうち実働8時間【日・祝勤務時間】9:00~18:00のうち実働8時間
※上記の中の範囲内でシフト制
休日・休暇
シフトによる
-----
年間休日125日
年末年始休暇 
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
-----
◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による)
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2022年度実績47名)
※育休からの復帰率90%以上
福利厚生
退職金制度あり*
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1~4日勤務は月20,000円までの支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
研修制度(新卒・経験年数別研修など) 
*は規定あり

◆働きやすさを大切にしています。
・持ち帰り業務なしを徹底しています。
・書類仕事にICTシステム導入をすすめるなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。
・いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。
お仕事NO
TFT-52-3 ☆オープニング求人☆【正社員】元気な子どもたちとふれ合える、やり甲斐あるお仕事です【新宿区立榎町子ども家庭支援センター 榎町学童クラブ】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

学童クラブ・児童コーナー・一時預かり・親子ひろばなどの新宿区の複合施設☆キレイで環境の良い施設です。元気な子供たちとふれ合える、やり甲斐あるお仕事ですよ(*’▽’)

法人情報

法人名 株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日 1994/10/20
本社所在地 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表名 代表取締役 柚上 啓子
URL https://tlcs-recruit.jp/

新宿区立榎町子ども家庭支援センター 榎町学童クラブコーディネーターの訪問レポート

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります!ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

この求人の特徴

◆運営元のバックアップで安心
運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。
応募から就業までの流れ
[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または大手町本社にて面接(1回 ~ 2回)
[4]面接結果通知(3営業日以内)
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始(初日に研修を実施)
※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。
※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。

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