更新日：2024/01/23
掲載期間：2024/07/08 ～ 2024/10/08

【夏休みボーナスキャンペーン実施中】☆オープニング求人☆午後のみ・時間固定のお仕事／実働6時間・週3日～OK／未経験可／Wワーク可／扶養内OK【新宿区立榎町子ども家庭支援センター榎町学童クラブ】の求人、転職、派遣、募集

【夏休みボーナスキャンペーン実施中】☆オープニング求人☆午後のみ・時間固定のお仕事／実働6時間・週3日～OK／未経験可／Wワーク可／扶養内OK【新宿区立榎町子ども家庭支援センター榎町学童クラブ】

新宿区立榎町子ども家庭支援センター榎町学童クラブの求人詳細

JOB DETAILS

施設名: 新宿区立榎町子ども家庭支援センター榎町学童クラブ

勤務地: 〒162-0806 東京都新宿区榎町36　新宿区立榎町子ども家庭支援センター内

路線・最寄駅

東京メトロ東西線「早稲田駅」　徒歩7分
都営大江戸線「牛込柳町駅」　徒歩10分
都営バス（白61）「牛込保健センター前」　徒歩2分

給与

時給：1,300円

仕事内容

放課後や土曜日、三季休業日に子どもが活動する環境作りや見守りを行う業務です。
※教育や学習指導は行いません
※本社のサポートもあるため安心です！

≪業務の一例≫
・子どもの見守り（遊びの見守り・勉強、製作のサポート）
・プログラムの企画や運営
・学校や地域との連携対応
・書類仕事
・ルーム内のお掃除

施設形態: テンダーの運営施設

定員

51名

職種: 放課後児童支援員

雇用形態: パート

応募資格

下記A～Eのいずれかの資格をお持ちの方
A放課後児童支援員
B保育士
C幼稚園教諭
D教員免許
E社会福祉士

※学童施設未経験者の方はご相談ください。
※上記B～Eの資格をお持ちの方で入社後に放課後児童支援員資格取得の研修を（試用期間終了後）お受け頂くことに同意頂ける方については、正社員登用を前提とした契約社員（常勤）での採用を行います。放課後児童支援員資格取得後、正社員として採用いたします。

勤務時間・曜日

12：00 ～ 18：00（実働6時間・休憩なし）
月 ～ 金 (土・日・祝)／週3 ～ 5日
【土曜・日曜・祝日の勤務時間】
8：00 ～ 19：00 （実働6 ～ 8時間・休憩は法定どおり）

休日・休暇

シフトによる
－－－－－
年間休日125日
年末年始休暇 
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
－－－－－
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2023年度実績51名）
※育休からの復帰率90%以上

福利厚生

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■夏休みボーナスキャンペーン■

2024年8月の勤務時間に応じて、夏休みボーナスと称し時給とは別に特別手当を支給いたします。
※契約時間ではなく勤務実績による

対象時間は以下の通りです。
◇80h以上勤務…7,000円
◆100h以上勤務…10,000円
◇150h以上勤務…15,000円

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交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1～4日勤務は月20,000円までの支給
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
研修制度（新卒・経験年数別研修など） 

◆働きやすさを大切にしています。
・持ち帰り業務なしを徹底しています。
・書類仕事にICTシステム導入をすすめるなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。
・いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。

お仕事NO: TFT-52-5　【夏休みボーナスキャンペーン実施中】☆オープニング求人☆午後のみ・時間固定のお仕事／実働6時間・週3日～OK／未経験可／Wワーク可／扶養内OK【新宿区立榎町子ども家庭支援センター榎町学童クラブ】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

学童クラブ・児童コーナー・一時預かり・親子ひろばなどの新宿区の複合施設☆キレイで環境の良い施設です。元気な子供たちとふれ合える、やり甲斐あるお仕事ですよ(*’▽’)

法人情報

法人名	：	株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日	：	1994/10/20
本社所在地	：	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表名	：	代表取締役会長柚上啓子　/　代表取締役社長柚上尚満
URL	：	https://tlcs-recruit.jp/

新宿区立榎町子ども家庭支援センター榎町学童クラブコーディネーターの訪問レポート

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

この求人の特徴

◆運営元のバックアップで安心
運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。

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応募から就業までの流れ
[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または大手町本社にて面接（1回 ～ 2回）
[4]面接結果通知（3営業日以内）
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始（初日に研修を実施）
※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。
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