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更新日:2024/11/18
掲載期間:2024/11/18 ~ 2025/01/31

認可園の調理 / 充実の福利厚生 / 特別休暇あり【レイモンド川崎保育園/京急川崎駅】の求人、転職、派遣、募集

認可園の調理 /  充実の福利厚生 / 特別休暇あり【レイモンド川崎保育園/京急川崎駅】

レイモンド川崎保育園の求人詳細

JOB DETAILS

施設名
レイモンド川崎保育園
勤務地
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレールビル3階
路線・最寄駅
京急本線・京急大師線「京急川崎駅」 徒歩7分
給与
給与:22万6,400円~32万8,520円
昇給:年1回
賞与:年2回(業績による)
仕事内容
調理業務をお願いします。
定員:50人

【詳細】
・保育園内における調理業務(アレルギー除去食等を含みます)
・「給食だより」の作成・発行
・衛生面の管理と子どもたちの安全、安心な給食の提供
・監査対応等
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
調理業務
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
定員
50名
職種
雇用形態
応募資格
調理師免許
勤務時間・曜日
7:00~20:00(シフト制)
実働8時間/休憩60分
月~土/週5日

◎平均40時間の1ヶ月単位変形労働時間によるシフト制です。(シフトは前月に決定します)
休日・休暇
週休二日制
日・祝・年末年始
ほかシフトによる
福利厚生
保険:雇用・労災・健康・厚生年金
交通費:上限2万5,000円まで

■休日:
慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)
特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)
年次有給休暇
介護休暇、産前産後・育児休業

■手当:
時間外手当100%支給
休日出勤手当
処遇改善手当(キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり)
介護支援手当
退職金(勤続1年以上※規定あり)

■その他:
『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり)
ディズニーリゾート優待
書籍購入補助制度
慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等)
インフルエンザ予防接種補助制度
資格取得支援金制度
職場復帰支援制度(就業一時金の支給)
お仕事NO
TSC-31009 認可園の調理 / 充実の福利厚生 / 特別休暇あり【レイモンド川崎保育園/京急川崎駅】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

・川崎駅から徒歩エリア、お仕事終わりのショッピングも充実 ・外遊びが充実で子供立ちは食欲旺盛 ・慣れない環境でも周りのスタッフがしっかりフォロー ・大手社会福祉法人の運営なので、安心してお仕事出来ます ・福利厚生が充実 ・残業なし ・交通費支給

レイモンド川崎保育園コーディネーターの訪問レポート

川崎市川崎区担当

コーディネーターよりひとこと
社会福祉法人檸檬(れもん)会は、認可保育所をはじめとした各種保育施設を提供しています。
「子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい」
それが檸檬会の掲げたビジョンであり、みんなの合言葉の「なんだろうのその先へ」です。

子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行ないます。
保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。

また、大手法人ならではの働き方改革を実施し、多様な働き方を実現できる環境も整えています。
プライベートも充実させられますよ。

本部からのバックアップも充実しており、現場からは「働きやすい」とのお声も多数頂いています。
ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね。

【ここがポイント】

◎充実の研修制度をご用意しています!
全ての保育者のために、また、異業種出身者や未経験の方でも活躍できるよう、研修制度が充実!
これからスキルを身につけていきたいという方のご応募も大歓迎です。

◎福利厚生も充実しています!
・リロクラブ加入(レジャー施設や飲食店の優待割引)
・借り上げ社宅制度
・退職金など……
長くお勤めいただくための制度を整えています。

◎ミドル多数活躍中!お休みが取りやすい!
園内では、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
ママさんスタッフも多く、みんなで協力しながらお休みを取得しています!

◎当社入職実績多数☆入職まで丁寧にサポート
姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数!
当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・面接 [5]雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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